秦妮，湖北黄冈人，华中科技大学金融学博士，现为华中科技大学经济学院博士后。主要教学与研究方向为企业家精神、公司金融等。近年来，已在国外期刊Journal of Law and Economics、Journal of Economic Behavior and Organization、Journal of Money，Credit and Banking、Economic Development and Cultural Change等发表了十余篇文章；主持国家自然科学基金青年项目、教育部人文社会科学研究青年基金项目各一项；担任武汉企业社会责任研究中心专家；获得湖北省博士后创新研究岗位（2021）、第十八届张培刚优秀博士论文奖。

在“大众创业、万众创新”的时代，研究企业家精神的推动因素无论对于政策制定还是学术研究均具有重要意义。本书考察了微观政策对企业家精神的影响及作用机制，并发现银行信贷可得性、税收优惠、劳动力成本、环保成本和人力资本扩张是企业家精神的重要决定因素，为进一步促进企业家精神的发展提供了重要的政策启示，即各国政府可以通过降低创业者成本、提高银行信贷可得性等方式来促进企业家精神，从而刺激经济增长。

第一章 绪论
第一节 研究背景与研究意义
第二节 研究目标与研究框架
第三节 研究思路与研究方法
第四节 研究创新与贡献
第五节 结构安排

第二章 文献综述
第一节 企业家精神的内涵及衡量
第二节 相关政策的经济后果综述
第三节 企业家精神的影响因素
第四节 本章小结

第三章 银行信贷可得性与企业家精神
第一节 引言
第二节 理论分析
第三节 制度背景
第四节 估计策略、变量和数据
第五节 实证结果分析
第六节 拓展性检验
第七节 本章小结

第四章 税收优惠与企业家精神
第一节 引言
第二节 理论分析
第三节 制度背景
第四节 估计策略、变量和数据
第五节 实证结果分析
第六节 拓展性检验
第七节 本章小结

第五章 最低工资与企业家精神
第一节 引言
第二节 理论分析
第三节 制度背景
第四节 估计策略、变量和数据
第五节 实证结果分析
第六节 拓展性检验
第七节 本章小结

第六章 环境规制与企业家精神
第一节 引言
第二节 理论分析
第三节 制度背景
第四节 估计策略、变量和数据
第五节 实证结果分析
第六节 拓展性检验
第七节 本章小结

第七章 人力资本扩张与企业家精神
第一节 引言
第二节 理论分析
第三节 制度背景
第四节 估计策略、变量和数据
第五节 实证结果分析
第六节 拓展性检验
第七节 本章小结

第八章 结论与展望
第一节 研究结论
第二节 研究局限和研究展望

参考文献