王莉，山西财经大学副教授，博士，硕士生导师。主要从事区块链与企业协作、网络组织治理、创新生态系统治理等研究。

本书以协同创新理论、网络组织理论、驱力—诱因理论等理论为指导，首先总结企业网络的协同创新要素；其次，使用结构方程分析法，对企业网络协同创新要素作用模型进行静态实证分析，使用系统动力学方法，对企业网络协同创新要素因果关系进行刻画和动态仿真模拟；第三，进行企业网络协同创新案例分析；最后，提出基于目标与绩效、相关利益主体与驱动因素3个维度的治理策略。本书的研究对于丰富协同创新等理论，指导政府政策制定与企业创新实践具有重要意义。

第1章 绪论
1．1 研究背景和意义
1．2 国内外文献综述
1．3 研究内容与研究方法
1．4 研究思路与技术路线
1．5 创新点
1．6 本章小结

第2章 相关概念界定及理论基础
2．1 相关概念界定
2．2 理论基础
2．3 本章小结

第3章 企业网络协同创新要素作用机理分析与理论
模型构建
3．1 企业网络协同创新要素分析
3．2 企业网络协同创新要素作用机理分析
3．3 理论模型构建
3．4 本章小结

第4章 企业网络协同创新要素作用机理静态实证
4．1 研究设计
4．2 模型拟合及检验
4．3 调节效应分析
4．4 稳健性检验
4．5 实证结果讨论
4．6 本章小结

第5章 企业网络协同创新要素作用机理动态模拟仿真
5．1 仿真模型构建
5．2 动态仿真过程
5．3 仿真结果分析与启示
5．4 本章小结

第6章 企业网络协同创新案例分析：协同创新要素的视角
6．1 案例样本的选择与数据获取
6．2 案例阐述与数据分析
6．3 案例发现
6．4 案例讨论
6．5 本章小结

第7章 企业网络协同创新治理策略研究
7．1 企业网络协同创新治理的基本思路
7．2 目标与绩效维度的治理
7．3 创新利益主体维度的治理
7．4 驱动要素维度的治理
7．5 本章小结

第8章 结论与展望
8．1 研究结论
8．2 管理启示
8．3 研究局限与未来展望

附录
附录1 企业网络协同创新状况访谈提纲
附录2 企业网络协同创新机理调查问卷

参考文献

后记