优秀员工是企业所渴求的，但每一个员工都有其成长的轨迹，只有经过各种素质的提升，才能成为“十项全能”的优秀员工。
这是一本员工励志书，主要从十个方面来告诉员工怎样提高自己的职业素质，从而成为企业的优秀员工。本书主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质，从负责、心态、勤奋、执行力、合作、忠诚、敬业、能力、担当、奋进等十个方面来提升自己，才能在职场中获得良好的人际关系，提高自己的工作效率，在工作中更加尽职尽责，提高工作效率，成为企业优秀的员工，获得良好的职业前途
修炼一：做负责任的员工
对工作负责，就是对自己的人生负责
要做好员工，就要对工作真心实意
每个人都是责任链上的一环
责任胜于能力
用百分之百的责任心，解决百分之一的问题
修炼二：做主动的员工
努力进取，主动付出
主动一点，机会就会多一点
养成主动工作的习惯
不做消极的员工
主动积极，自动自发
修炼三：做勤奋的员工
勤奋是成功的开始
勤奋创造佳绩
每天多做一点
成为不可替代的那个人
修炼四：做执行力强的员工
实干才能实现梦想
空想百遍不如立即采取行动
工作要在截止日期前完成
凡事都可以做得更出色
执行到位是关键
修炼五：做有团队精神的员工
任何时候都需要团队精神
培养团队协作精神
学会与别人合作
融入企业，协作共赢
修炼六：做忠诚的员工
忠诚是一种职业道德
员工要对企业忠诚
自觉维护企业荣誉
保守企业的秘密
修炼七：做敬业的员工
以“零缺陷”的标准去工作
敬业是员工最宝贵的品质
敬业激发工作热情，热情保证事业成功
工作总是超越领导的期望
恪尽职守，创一流业绩
修炼八：做高效率的员工
你做到日事日清了吗
提高竞争力增强问题解决力
忙碌不代表有成效，执行不等于落实
做好时间管理，合理安排工作
掌握方法，化难为易提高效率
修炼九：做有担当的员工
躲得了责任，躲不了后果
借口是事业成功的绊脚石
敢于担当让你脱颖而出
多点担当，少点借口
坦率承认错误，从中吸取教训
修炼十：做有奋斗精神的员工
不要仅满足于 99.9% 的成功
永远把自己看成“新人”
培养自我管理的能力是对自己负责
奋斗精神会让团队更和谐
持之以恒，激发自己的奋斗精神
