本书选取某职业病防治研究院人力资源管理信息系统和某事业单位综合管理系统为主要案例，结合信息系统项目管理的实践经验，从人力资源管理信息系统项目管理全生命周期的视角进行剖析、研究。内容主要包括：人力资源管理信息系统概述，人力资源管理信息系统案例，人力资源管理信息系统项目管理概述，人力资源管理信息系统项目的立项管理、整体管理、范围管理、进度管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理和采购管理，以及人力资源管理信息系统项目管理展望等。全面阐述了项目管理的知识体系在人力资源管理信息系统项目管理中的应用，目的是帮助读者对信息系统项目管理能够有一个整体、具象的认识，以指导本单位信息系统项目管理实践。 本书可供从事人力资源管理的相关人员阅读，也可供大专院校相关专业师生参考。

第一章 人力资源管理信息系统概述
一、信息系统的概念
（一）信息系统
（二）人力资源管理信息系统
二、信息系统的功能
（一）信息系统的基本功能
（二）人力资源管理信息系统的特定功能
三、信息系统的建设
（一）信息系统生命周期
（二）信息系统开发方法
（三）人力资源管理信息系统建设要求
四、信息系统的运行
（一）信息系统的运行
（二）人力资源管理信息系统的运行
五、信息系统的评价
（一）信息系统的评价
（二）人力资源管理信息系统的评价

第二章 人力资源管理信息系统案例
一、需求分析
（一）性能需求
（二）安全需求
（三）功能需求
（四）扩展性需求
（五）集成性需求
（六）兼容性需求
二、功能设计
（一）岗位管理
（二）招聘管理
（三）薪酬管理
（四）社保管理
（五）绩效管理
（六）考勤管理
（七）培训管理
（八）合同管理
（九）档案管理
（十）其他管理
三、业务协作
（一）人力资源管理部门归口管理
（二）其他相关业务部门按级负责
（三）信息部门分工负责运行维护

第三章 人力资源管理信息系统项目管理概述
一、项目管理基本要素
二、项目管理主要特点
三、项目管理工作过程
（一）项目管理的阶段
（二）项目管理过程组
四、项目管理组织结构
（一）职能式组织结构
（二）单列式组织结构
（三）矩阵式组织结构
五、项目管理知识体系
（一）整体管理
（二）范围管理
（三）进度管理
（四）成本管理
（五）质量管理
……
第四章 人力资源管理信息系统项目立项管理
第五章 人力资源管理信息系统项目整体管理
第六章 人力资源管理信息系统项目范围管理
第七章 人力资源管理信息系统项目进度管理
第八章 人力资源管理信息系统项目成本管理
第九章 人力资源管理信息系统项目质量管理
第十章 人力资源管理信息系统项目人力资源管理
第十一章 人力资源管理信息系统项目沟通管理
第十二章 人力资源管理信息系统项目风险管理
第十三章 人力资源管理信息系统项目采购管理
第十四章 人力资源管理信息系统项目管理展望
参考文献