王竞一，1979年生，管理学博士，重庆文理学院经济管理学院副教授。研究方向：创新创业管理。从教以来，先后在《研究与发展管理》《当代经济管理》《中国人力资源开发》等学术期刊发表创新创业相关学术论文20余篇，主持创新创业领域省部级、厅局级和横向课题10余项。

本书将创业机会识别问题的重点放在创业者心理资源上，通过分析创业者企业家精神这类心理资源对创业机会识别的作用，进一步理解创业机会识别发生发展的过程机理，揭示创业活动的内在规律，研究成果不仅能够完善既有的创业理论，还可用于指导我国创业实践和创业教育，以促进中国经济的快速发展以及中国国际竞争力和影响力的不断提升。

第一章 绪论
第一节 选题背景
一、理论背景
二、实践背景
第二节 研究意义
一、理论意义
二、实践意义
第三节 研究方法和技术路线
一、研究方法
二、技术路线
第四节 研究内容及结构
第五节 主要创新点
第六节 本章小结

第二章 文献研究
第一节 创业机会识别相关研究回顾
一、创业机会识别相关概念研究回顾
二、创业机会的类型和来源研究回顾
第二节 企业家精神相关研究回顾
一、企业家精神的概念研究进展
二、企业家精神维度结构研究进展
三、企业家精神与创业机会识别的关系研究进展
第三节 先验知识相关研究回顾
第四节 企业生命周期相关研究回顾
第五节 相关研究总体评述
一、创业的定义存在分歧
二、企业家精神的维度结构存在分歧
三、缺少企业家精神与创业机会识别关系的研究
第六节 本章小结

第三章 企业家精神维度结构的案例研究
第一节 变量概念界定
一、创业机会识别
二、企业家精神
三、先验知识
四、企业生命周期
第二节 变量维度结构假设
第三节 变量维度结构研究
一、案例研究对象
二、确定分析单元
三、设计编码表
四、案例分析
……
第四章 研究假设及理论模型构建
第五章 企业家精神与创业机会识别关系的调查研究
第六章 企业生命周期调节作用的实验研究
第七章 研究结论与展望
附录
参考文献