徐秋萍，女，汉族，1987年12月出生，湖北孝感人，2014年毕业于西南财经大学企业管理专业，获得管理学博士学位，现为南昌工程学院讲师，主要研究方向为公司治理与企业创新，在国内期刊杂志上发表多篇学术论文，主持并参与***与省级项目十余项。

本书根据嵌入性的分析视角，即企业经济行为受到其所嵌入的社会关系或结构的影响，认为企业的经济行为嵌入到董事会认知和连锁董事网络之中，并受到董事会认知能力和连锁董事网络结构的影响，从而提出从董事会的认知嵌入和网络结构嵌入这两个层面来探讨董事会介入企业创新战略及其绩效作用机制。为了深入探索上述的研究主题，本书借鉴社会网络分析方法，整合高层梯队理论和资源依赖理论，深入分析董事会介入企业创新战略及效果，构建了“认知—网络—战略—绩效”的分析模式，将董事会认知异质性、连锁董事网络、创新战略和企业绩效纳入到一个统一的分析框架中，系统地考察它们之间的相互关系，并通过实证分析来得出重要研究结论，为理论研究和企业实践提供经验启示。

第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究问题的提出
1.3 研究意义
1.4 关键概念界定
1.5 研究目的与研究内容
1.6 研究方法与技术路线
1.7 研究的创新点
第2章 研究回顾及文献综述
2.1 战略治理研究综述
2.2 连锁董事研究综述
2.3 企业创新战略研究综述
2.4 董事会与企业创新战略及绩效的研究综述
2.5 连锁董事与创新战略及绩效的研究综述
2.6 本章小结
第3章 研究框架及研究假设
3.1 研究理论基础
3.2 研究理论框架
3.3 研究假设提出
3.4 本章小结
第4章 研究设计
4.1 研究样本与数据收集
4.2 变量操作性定义及测量
4.3 本章小结
第5章 实证分析与假设检验
5.1 描述性统计分析
5.2 相关性检验
5.3 回归分析及假设检验
5.4 实证结果讨论
5.5 本章小结
第6章 研究结论与展望
6.1 主要研究结论
6.2 研究贡献及启示
6.3 研究局限与展望
参考文献