贺翔，女，经济学硕士，宁波大学商学院金融系教学系主任，副教授，美国普渡大学访问学者，非公经济统战研究浙江基地研究员。宁波大学金融学、企业管理硕士研究生导师，工商管理硕士（MBA）、金融专业硕士（MF）、国际商务硕士（MIB）导师，MBA留学生导师。主要研究领域为中小企业管理、地方政府管理、区域经济发展。先后在《科研管理》《中国科技论坛》《科学学与科学技术管理》等各类学术期刊上以独立作者或作者发表39篇论文，主持10多项厅市级以上课题，其中1项国家社科基金一般项目、1项国家教育部人文社科规划基金一般项目、1项浙江省科技厅软科学研究计划项目，获得1项厅市级科研成果三等奖（排名首位）。兼任浙江省科技厅科技项目专家、安徽省科技厅科技项目专家、《浙江理工大学学报》审稿专家、《宁波大学学报》审稿专家。
　　
　　唐果，男，管理学硕士，宁波大学科学技术学院副教授，非公经济统战研究浙江基地研究员；宁波大学行政管理、企业管理硕士研究生导师，工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）导师；主要研究领域为政府管理与社会救助、人力资源管理与创新管理。在《中国行政管理》《云南社会科学》《经济问题探索》等各类学术期刊上以独立作者或作者发表42篇论文，出版一部专著，主持18项厅市级以上课题，其中1项国家教育部人文社科规划基金一般项目、2项浙江省科技厅软科学研究计划项目，获得1项厅市级科研成果三等奖（排名首位）。兼任浙江省科技厅科技项目专家、安徽省科技厅科技项目专家、山东省科技厅科技项目专家。

第一章 绪论
第一节 相关概念内涵
第二节 研究目的和意义
第三节 研究框架和内容
第四节 成果的创新之处和主要建树

第二章 文献综述
第一节 小微企业发展文献综述
第二节 公共服务质量提升文献综述

第三章 地方政府支持小微企业发展的主要理论依据
和现实动因
第一节 理论依据
第二节 现实动因

第四章 小微企业的价值链
第一节 小微企业价值链的特点
第二节 共享经济企业的商业模式创新
第三节 生活服务型小微企业的消费者评价标准权重确定
第四节 小微企业知识型员工流失问题
第五节 小微企业编制岗位说明书的误区
第六节 小微企业员工绩效考核的效果探析

第五章 小微企业发展的影响因素分析
第一节 小微企业发展的内部影响因素之因子分析
第二节 小微企业发展的外部环境影响因素之层次分析
第三节 企业自主创新环境评价
第四节 地方政府助力小微企业突破自主创新瓶颈的对策
第五节 我国风险投资研究热点的可视化分析
第六节 科技型小微企业融资需求错配的原因及改善对策
第七节 科技型小微企业融资环境评价

第六章 新常态下地方政府支持小微企业发展的公共服务内容优化
第一节 新常态的特征及其对小微企业的影响
第二节 钻石模型视角下影响小微企业发展的基本要素
第三节 地方政府支持小微企业发展的公共服务内容的优化
第四节 小微企业融资大数据平台的构建与整合机制
第五节 金融科技促进金融创新的机理及其在中国的发展
第六节 地方政府推动新型城镇化发展与供给侧结构性改革的路径
第七节 农民工社区“力邦村”模式探析
第八节 数字普惠金融助力低收入群体消费扩容升级的政策建议
第九节 建立大数据个人信用平台的意义、挑战及途径
第十节 “海归”高层次人才创业环境评价
第十一节 地方政府助力“海归”高层次人才的企业突破创业期瓶颈之对策
第十二节 租赁企业欠薪事件现状及改善对策
第十三节 创业型大学众创空间建设的原则、内容及机制

第七章 新常态下地方政府支持小微企业发展的公共服务质量评价
第一节 地方政府支持小微企业发展的公共服务质量的专业评价
第二节 地方政府支持小微企业发展的公共服务满意度调查

第八章 新常态下地方政府支持小微企业发展的公共服务质量改善途径
第一节 服务质量差距模型应用研究概述
第二节 地方政府支持小微企业发展的公共服务质量改善机制设计
第三节 地方政府支持小微企业发展的公共服务质量改善措施
第四节 市场化人才服务体系的意义、特点及建设重点
第五节 地方政府提升本地区对海外高层次人才吸引力的措施
第六节 高层次人才外流问题分析
第七节 互联网金融支持小微企业融资存在的问题
第八节 我国股权众筹发展的现状、问题及改善对策
第九节 初创型小微企业的创投类项目私募股权众筹绩效影响因素研究
第十节 跨层次视角下企业社会资本对企业绩效的影响
第十一节 德国应用科学大学办学的成功经验对我国独立学院转型发展的启示
第十二节 “双创”时代独立学院商科人才培养模式的构建
第十三节 养老金最优投资组合战略配置研究

第九章 新常态下地方政府支持小微企业发展的公共服务质量提升模式
第一节 戴明环构建公共服务质量提升模式的必要性和可行性
第二节 地方政府支持小微企业发展的公共服务质量提升模式构建
附录：调查问卷
参考文献
后记