本书的研究内容围绕着六个词展开：技术跨越、利用式动态能力、探索式动态能力、形成机制、作用机制、作用路径。笔者分析了后发企业技术跨越过程中动态能力的形成机制及作用路径的理论框架。本书的研究内容主要包括四个方面：后发企业技术跨越过程中动态能力的形成机制的案例分析，利用式动态能力和探索式动态能力对企业技术跨越的作用机制的案例分析和演化博弈研究，利用式动态能力和探索式动态能力对创新绩效的作用路径，后发企业动态能力的管理建议。

第1章 绪论
1.1 研究背景及问题提出
1.2 国内外研究现状
1.3 研究目的及意义
1.4 主要研究内容与研究方法
第2章 理论分析框架
2.1 关键概念界定
2.2 后发企业动态能力的形成机制
2.3 后发企业动态能力的作用路径
2.4 本书的理论分析框架
2.5 本章小结
第3章 后发企业动态能力的形成机制
3.1 研究方法和数据来源
3.2 案例分析
3.3 后发企业动态能力的微观基础
3.4 知识和组织惯例互动演化与后发企业动态能力的形成
3.5 知识和组织惯例互动演化与后发企业动态能力的提升
3.6 研究结果与讨论
3.7 本章小结
第4章 动态能力对后发企业技术跨越的作用机制
4.1 后发企业动态能力在技术跨越过程中的作用分析
4.2 后发企业动态能力循环与技术跨越
4.3 动态能力对后发企业技术跨越的演化博弈分析
4.4 本章小结
第5章 利用式动态能力和探索式动态能力对后发企业技术跨越创新绩效的作用路径
5.1 相关研究假设
5.2 样本选取与数据收集
5.3 变量测量
5.4 无反应偏误和共同方法偏误检定
5.5 信度与效度分析
5.6 模型拟合度和路径系数检验
5.7 假设检验
5.8 研究结果与讨论
5.9 本章小结
第6章 后发企业技术跨越过程中培育动态能力的对策
6.1 注重利用和探索的动态平衡发展
6.2 注重知识管理
6.3 构建培育后发企业动态能力的动力机制
6.4 本章小结
结语
参考文献
附录
后记