连波，出生于1981年10月，女，汉族，内蒙古鄂尔多斯人，硕士，包头轻工职业技术学院高级经济师。研究方向：经济管理。
　　
　　杜林慧，出生于1979年10月，男，汉族，内蒙古包头人，学士，经济师，助理研究员。研究方向：管理、思想政治教育。

本书是关于企业管理理论与实务的学术著作。本书以研究经济时代的企业管理创新为目的，从各个方面论述了信息时代企业管理创新的现状、重要性和发展方向，表明了管理创新是企业永恒的话题；阐明了管理创新就是要训练开放式、发散式的思维方式，综合多学科的知识学会逆向思维，改进和突破原有管理理论和方法，为我国企业管理的高效创新及提高我国企业在全球市场的竞争力，提供了良好的理论支持，适合广大企业管理人员和对该领域感兴趣的读者参阅。

第一章 企业相关概述
第一节 企业概述
第二节 企业类型
第三节 公司概述
第四节 创业概述

第二章 管理及管理原理概述
第一节 管理行为及其评价
第二节 管理学的内涵
第三节 管理学原理

第三章 信息时代的企业管理
第一节 企业管理概述
第二节 信息时代数据发展与企业管理的关系
第三节 信息时代企业管理创新

第四章 信息时代企业战略管理
第一节 企业战略管理理论综述
第二节 信息时代企业战略思维
第三节 信息时代企业战略管理研究——以文化产业为例

第五章 信息时代企业财务管理
第一节 企业财务管理概述
第二节 信息时代与企业财务管理
第三节 信息时代企业管理会计应用数据分析实例

第六章 信息时代企业人力资源管理
第一节 人力资源管理概述
第二节 信息时代人力资源管理相关理论
第三节 信息时代人力资源管理的发展

第七章 信息时代企业业绩评价
第一节 企业业绩评价概述
第二节 企业业绩评价阶段
第三节 企业业绩评价方法
第四节 企业环境业绩评价
第五节 信息时代企业信息化业绩评价

第八章 信息时代公司治理和激励机制
第一节 公司治理概述
第二节 评估和诊断企业的公司治理
第三节 企业经营中的激励机制
第四节 信息时代公司治理的变革
第五节 信息时代企业员工激励的新发展

参考文献