企业社会责任与财务绩效之间关系的实证研究一直是社会责任研究领域的重要内容，其目的是为企业社会责任思想提供有利的经验证据。自20世纪70年代以来，尽管相关的研究众多，但结论却是相互矛盾的。大量的实证研究集中于检验企业社会责任与财务绩效之间的直接关系，忽略了两者关系中可能存在的其它重要因素，也导致研究结论的不一致和不可靠。利益相关者的行为响应是企业社会责任价值是否最终实现的关键。利益相关者对企业社会责任活动响应的前提是对企业社会责任水平的感知，而感知程度和差异很大程度上依赖于获取的企业社会责任信息的差异。企业社会责任信息的披露与传播如何影响利益相关者对企业社会责任水平的感知，进而改变他们对企业声誉的评价？企业社会责任信息是直接影响利益相关者行为意向还是借由企业声誉评价的改变间接影响利益相关者的行为意向？在这个过程中还有哪些因素会起到中介或调节作用？上述疑问正是本研究的焦点。
本研究关注于企业社会责任价值实现的过程和中间路径，提出企业社会责任信息、企业声誉和利益相关者行为意向是企业社会责任价值实现过程中的中间变量。论文以“企业社会责任信息—企业声誉—利益相关者行为意向”为研究主线，探究企业社会责任信息、企业声誉与利益相关者行为意向两两之间的关系，企业声誉在企业社会责任信息与利益相关者行为意向关系中的中介作用，以及企业社会责任价值认知、企业社会责任信息可信度和信息关注度在企业社会责任信息与企业声誉、利益相关者行为意向关系中的调节作用。
目录
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究问题和研究意义
1.3 研究目的和创新点
1.4 研究思路、研究方法及技术路线
1.5 论文的主要内容和框架结构
2 文献综述
2.1 企业社会责任与财务绩效关系研究
2.2 企业社会信息含量研究
2.3 企业社会责任价值实现机理研究
2.4 企业社会责任信息与公司声誉
2.5 企业社会责任与利益相关者行为意向
2.6 企业声誉对利益相关者行为意向的影响
2.7 本章小结
3 理论框架及研究假设
3.1 企业社会责任价值实现的理论框架
3.2 概念模型及核心概念界定
3.3 研究假设
3.4 本章小结
4 研究方法与研究设计
4.1 深度访谈
4.2 实验设计
4.3 量表设计
4.4 调查问卷的设计与发放
5 实证结果与分析
5.1 描述性统计分析
5.2 探索性因子分析
5.3 验证性因子分析
5.4 独立样本t检验
5.5 路径分析
5.6 企业声誉的中介效应检验
5.7 调节效应检验
5.8 本章小结
6 结论与建议
6.1 研究结论
6.2 研究主要贡献
6.3 对策建议
6.4 研究局限性及未来研究建议
附录
参考文献
