《杜邦安全体系》详细介绍了杜邦公司安全体系的22个安全要素。本书将杜邦公司的安全管理体系与我国企业的安全管理实践经验相结合，理论联系实际，具有可读性强、操作性强、接地气的特点。
本书作者从事企业安全生产工作30余年。本书在介绍杜邦公司安全体系的同时，融入我国科学发展、安全发展的指导思想，并指出做好企业安全工作有效的途径之一是贯彻落实杜邦公司安全管理体系的22大要素。
1.组织文化机制
（1）强有力的、可见的管理层承诺。
（2）切实可行的安全方针和政策。
（3）综合性的安全组织。
（4）直线组织的结构和安全职责。
（5）挑战性的安全目标和指标。
（6）专职安全人员的支持。
（7）高标准的安全表现。
（8）持续性安全培训和改进。
（9）有效的双向沟通。
（10）有效的员工激励机制。
（11）有效的安全行为审核与再评估。
（12）全面的伤害和事故调查与报告。
2.人员管理机制
（1）人员变更管理。
（2）承包商安全管理。
3.设备安全管理机制
（1）设备的质量保证。
（2）设备启动前安全检查。
（3）设备的完整性。
（4）设备变更安全管理。 4.过程安全管理机制
（1）过程安全信息管理。
（2）工艺技术变更管理。
（3）过程风险分析管理。
（4）应急响应和应急预案。
《杜邦安全体系》可供企业领导者、管理者和操作者在工作中参考。也可供有关院校的师生在教学实践中阅读。
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