本书系统梳理了截至2021年12月底现行有效的19部国家法律、党内法规以及62部现行有效的公司规章制度，按照“出于需求、源于制度、基于流程、便于使用”的原则进行编制，内容包含“政治标准、班子管理、工作规则、个人事项、考核问责、激励关爱以及附录”等几个部分，以“一问一答”的形式展现。由于大部分内容属于公司内部资料，本书严格控制发行范围，仅供公司各级组织干部和内部人员参考使用，不得对外公开和提供。

1 政治标准
1.1 党中央对党员干部的政治要求
1.1.1 “四个意识”“四个自信”“两个维护”是什么？
1.1.2 对党员干部“五个过硬”的要求是什么？
1.1.3 党员干部要杜绝的“七个有之”是什么？
1.1.4 党员干部遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”是什么？
1.1.5 新时期好干部标准是什么？
1.1.6 “政治三力”是什么？
1.1.7 “三严三实”是什么？
1.1.8 “两学一做”是什么？
1.1.9 中国共产党人的初心和使命是什么？
1.1.10 在庆祝中国共产党成立100周年大会上提出的“九个必须”主要内容是什么？
1.1.11 十九届六中全会强调的“两个确立”是什么？
1.1.12 十九届六中全会提出中国共产党百年奋斗的“五大历史意义”是什么？
1.1.13 十九届六中全会提出的“十个坚持”是什么？
1.1.14 对年轻干部的要求有哪些？
1.2 党中央对国有企业和国有企业领导人员的要求
1.2.1 国有企业两个“一以贯之”是什么？
1.2.2 国有企业“六个力量”是什么？
1.2.3 对国有企业领导人员“20字”要求是什么？
1.3 党中央对能源行业的要求
1.3.1 “四个革命、一个合作”是什么？
1.3.2 “碳达峰、碳中和”和新型电力系统是什么？
1.4 公司党组对领导班子和干部人才队伍的要求
1.4.1 “四优五过硬”领导班子和干部人才队伍是什么？
1.4.2 “五强三优”坚强公司总部是什么？
2 班子管理
2.1 运行机制
2.1.1 党委（党组）讨论和决定重大事项的职责范围是什么？
2.1.2 公司董事会有哪些职责权限？
2.1.3 公司总经理办公会议的议事范围是什么？
……
3 工作规则
4 个人事项
5 考核问责
6 激励关爱
附录