本书将基金经理的能力细分为选股能力和择时能力，并认为基金经理的能力才是决定业绩表现可持续性的内因。基于此基本框架，本书着重探讨基金经理能力识别和FOF (Fund of Funds，即基金中基金) 策略构建两个问题。相比短期的业绩排名，“能力”是更长期的、更可持续的、更具稳定性的基金表现决定因素。当然，除了基金经理的能力以外，基金的短期业绩可能受多种因素影响：宏观、行业、个股层面的不可控因素都会(正面地/负面地) 影响短期业绩。

上篇 中国基金经理的选股能力识别
第1章 基金经理选股能力的理论框架
1.1 研究背景
1.2 研究问题及方法
1.3 选股能力的衡量
1.4 选股能力及Bootstrap方法的研究现状
1.5 本篇创新点
第2章 选股能力的模型及研究方法
2.1 如何筛选出选股能力更优秀的基金经理
2.2 选股能力模型
2.3 回归分析与Bootstrap方法
2.4 研究设计
2.5 样本选择与数据来源
第3章 数据分析及结论
3.1 描述性统计
3.2 中国因子模型检验
3.3 进一步检验极端t值基金的能力显著性
3.4 优秀基金的样本外能力检验及FOF策略
3.5 选股能力显著的基金经理有多少
3.6 本篇小结
中篇 中国基金经理的波动择时能力识别
第4章 基金经理择时能力的理论框架
4.1 研究背景
4.2 研究问题及方法
4.3 基金择时能力的研究现状
4.4 对基金绩效水平真实情况的研究现状
4.5 本篇创新点
第5章 择时能力的模型及研究方法
5.1 波动择时模型
5.2 FDR方法
5.3 研究设计与假设
5.4 样本选择与数据来源
第6章 数据分析及结论
6.1 描述性统计
6.2 波动择时能力分析
6.3 波动择时能力绩效表现分析
6.4 本篇小结
下篇 基金经理能力来源——社会网络
第7章 社会网络以及择时能力的理论框架
7.1 研究背景
7.2 研究问题及方法
7.3 基金经理择时能力的细分
7.4 社会刚络分析法与社会网络中心性
7.5 本篇创新点
第8章 社会网络模型及研究方法
8.1 社会网络如何影响择时能力
8.2 研究设计与假设
8.3 样本选择与数据来源
第9章 数据分析及结论
9.1 描述性统计
9.2 社会网络中心性对择时能力的影响
9.3 哪些基金经理受社会网络影响更大
9.4 稳健性检验
9.5 社交指数与投资组合构建
9.6 本篇小结
参考文献
附录1 不同模型t值前10％基金名单
附录2 简易社会网络
后记