第一章 风口来袭：直播电商行业崛起
第一节 何为直播电商：“电视购物的加强版”
第二节 平台选择：为什么一定是抖音
第三节 直播电商演变历程：“四大发展期”与“平台三巨头”
第四节 三大要素升级：“人货场”趋势洞察及更新迭代
第五节 行业发展优势：三大优势及政策扶持
第六节 直播电商不是法外之地，直播规范化时代来了
第七节 直播电商不是选择题，而是必修课
第二章 搭桥铺路：精准构建账号运营模型
第一节 平台规则：玩转抖音的算法与机制
第二节 用户至上：探寻抖音用户的心理
第三节 精准定位：创建有发展潜力的账号
第四节 运营齿轮：九大法则盘活账号
第五节 神奇“DOU+”：用最少的钱卡最精准的推送范围
第六节 数据分析：掌控目标用户，助力流量升级
第七节 升级玩法：拿下高阶玩家的入场券
第八节 商业变现：玩转抖音的终极目的
第三章 主角登场：主播岗位的前世今生
第一节 主播蜕变之路：网络主播角色的转变
第二节 何为带货主播：用户与产品之间的桥梁
第三节 如何脱颖而出：超级主播人设的打造
第四章 高强输出：主播必备的六大专业技能
第一节 明晰直播要点：掌握直播带货全流程
第二节 抓住直播核心：助力主播精准把控产品
第三节 把控直播节奏：一键套用超强带货话术
第四节 获取直播流量：玩转高效引流涨粉技巧
第五节 提高直播转化：快速精通直播销售技巧
第六节 优化直播数据：利用直播复盘趋利避害
第五章 心态修炼：主播必备的基本职业素养
第一节 提升个人素养：带货主播的十大基本能力
第二节 了解消费需求：培养主播的用户思维能力
第三节 化解直播危机：提升主播的随机应变能力
第四节 增强直播底气：彰显多方凝聚的自信力
第五节 树立规则意识：知悉主播职业操守与行为规范
第六章 人才管理：优质主播招募与培养四步法
第一节 优质人才引进：主播招募的途径及流程
第二节 高效分层管理：带货主播的等级划分
第三节 全面培养计划：优质主播养成三部曲
第四节 制定评判标准：带货主播的考核机制
第七章 流程标准化：热门类目带货主播直播模型
第一节 热门类目一：服饰类
第二节 热门类目二：饰品类
第三节 热门类目三：食品类
第四节 热门类目四：美妆类
第五节 热门类目五：3C数码类
附录：初级到高级直播间打造
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