莫荣  主编

人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长、研究员，全国政协委员，兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员。国家文化名家暨“四个一批”人才、“新世纪百千万人才工程”国.级人选，国家社科基金重大项目首席专家，享受国务院政府特殊津贴。先后毕业于清华大学精密仪器系、北京经济学院劳动经济系，曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。自1988年开始研究就业、职业培训、人力资源管理、国际劳动保障等理论政策问题，完成课题200余项，发表论文350余篇，出版著作20余部，主编了第一部“家政蓝皮书”——《中国家政服务业发展报告（2018）》。

张剑飞  主编

人力资源和社会保障部统计调查中心主任，中国人民大学公共管理硕士。长期从事公务员管理、企业领导人员管理、专业技术人员管理工作，曾参与公务员法、吸引海外高层次人才回国等多项政策法规的研究制定工作。2012年7月任人力资源和社会保障部办公厅副主任，2016年7月-2019年7月援青任青海省人力资源和社会保障厅副厅长，2019年12月任人力资源和社会保障部扶贫工作领导小组办公室专职副主任，2021年4月起任人力资源和社会保障部统计调查中心主任。（标黄内容建议删除）

丁赛尔  副主编

中国劳动和社会保障科学研究院国外劳动和社会保障研究室主任，研究员，北京大学经济学硕士。主要研究领域为中外就业制度比较研究、青年就业、家政服务业发展、外国人来华工作管理、公平就业等。主持、参与多项国家重大课题研究，发表文章40多篇，是第一部“家政蓝皮书”——《中国家政服务业发展报告（2018）》的副主编。

羊学裘 副主编

待君人才服务集团有限公司董事长，哲学硕士。第七届海南省政协委员，海南省人力资源服务行业协会会长，海南省劳动模范，海南省高层次拔尖人才，列入海南省“南海英才”培养计划。致力于家庭服务业的发展，领导团队开展了多项探索和实践，取得了较好的成果。

《中国家政服务业发展报告（2022）》以翔实的资料、细致的调查、充分的论证为基础，分析了我国2021～2022年家政服务业的发展现状、面临的机遇和挑战，提出“十四五”时期家政服务业的发展趋势和对策建议。报告内容涉及家政服务业吸纳就业、制度建设，家政服务从业人员权益保障、职业培训等，既有对中国家政服务业发展情况的分析，也有对全球及典型国家家政服务业发展情况的分析；既有对整体状况的统计调查分析，也有对地区和企业实践的案例剖析，是集理论、实务与法律规制探索于一体的综合性研究报告，具有较高的应用和学术价值。

Ⅰ 总报告

12022年中国家政服务业发展形势分析与预测　莫荣　丁赛尔　韩巍

一当前家政服务业发展总体情况

二家政服务业发展面临的机遇和挑战

三家政服务业发展未来展望

Ⅱ 分报告

22022年中国家政服务业就业报告

——基于58同城招聘大数据的分析　李妍　冀娜　肖影影

32022年家政服务职业培训教育发展报告　韩巍

42022年家政服务业政策分析报告　韩巍

52022年家政服务业信用体系建设报告　张浩　刘雪婷

Ⅲ 专题篇

6从“七人普”数据透视家政服务业发展　王华　刘国彩　钟旷婕

7家政服务业的品牌建设　张霁

8互联网转型下的家政服务新发展　张浩　张若愚

Ⅳ 职业培训篇

9家政服务技能培训创新发展探索

——以北京开放大学家政技能人才培养为例　史红改

10我国家政服务专业人才培养现状分析　朱晓卓

Ⅴ 权益保障篇

11家政服务人员从业现状及权益维护分析　丁赛尔

12员工制家政服务企业劳动用工现状与规制选择　黄昆　王茜

13家政服务人员工伤权益保障分析　翁仁木

Ⅵ 案例篇

14郑州家政服务业信用体系建设分析报告　王瑜

Ⅶ 国际借鉴篇

15国外家政工人法律保护状况分析　丁赛尔

16菲律宾海外家政工人权益保障制度及借鉴　聂鲲

后记

Abstract

Contents