叶映华，浙江大学教育学院教授，博士生导师。主要研究方向为大学生创新创业心理、大学生网络社会认知心理、教育统计与测量，发表学术论文数十篇，主持省部级课题多项。

“新生代海归”是我国重要的人才资源，在相关人才政策与创新创业政策陆续出台的背景下，“新生代海归”群体回国创新创业将迎来新的发展机遇。“新生代海归”群体创新创业能力的挖掘，对于实现中华民族伟大复兴和实现“两个一百年”奋斗目标具有重要意义。 本书梳理近20年海归创业相关文献，论述了在不同阶段相关内容的研究热点或重点研究主题。

第一章 绪论
第一节 研究背景与意义
第二节 研究目的与问题
第三节 研究内容
第四节 研究思路、方法与创新
第五节 研究结构与关键术语界定

第二章 创业意向研究的理论回顾
第一节 人格特质理论
第二节 计划行为理论
第三节 创业人力资本与社会资本理论
第四节 心理资本与创业心理资本理论

第三章 大学生创业意向及其影响因素研究
第一节 数据来源与研究方法
第二节 研究现状
第三节 研究热点与前沿
第四节 研究思考与展望

第四章 “新生代海归”创业意向影响因素研究及政策回顾
第一节 “新生代海归”创业意向影响因素的研究回顾
第二节 “新生代海归”创业政策回顾

第五章 “新生代海归”创业意向与行动选择影响因素的扎根研究
第一节 研究设计
第二节 研究方法
第三节 研究结果
第四节 研究结论与建议

第六章 “新生代海归”创业意向影响因素的调查研究
第一节 研究背景与设计
第二节 研究方法
第三节 研究结果
第四节 研究结论与建议

第七章 “新生代海归”就业质量影响因素的调查研究
第一节 研究背景与设计
第二节 研究方法
第三节 研究结果
第四节 研究结论与建议

第八章 研究结论与政策建议
第一节 研究结论
第二节 “新生代海归”创业政策的优化建议

结语

参考文献

附录
附录1 “新生代海归”创业意向及其影响因素访谈提纲
附录2 “新生代海归”创业意向影响机制调查问卷
附录3 “新生代海归”就业质量影响因素调查问卷