杨梅，中国政法大学法学博士，中国人事科学研究院公共管理博士后出站。现任中国人事科学研究院公共管理与人事制度研究室助理研究员。主要研究领域为人事制度和人才政策。曾先后主持和参与人社部、***等部委及北京、深圳等地方政府委托的课题近五十项。出版合著《人才项目管理研究》《科研事业单位人事制度改革研究》，在《中国行政管理》《行政管理改革》《中国人事科学》《中国劳动保障报》等报刊上公开发表论文二十余篇。

退休制度既是人事制度，又是民生制度，受到社会各界的广泛关注。本书从制度演进的视角，系统地阐述了新中国成立以来退休制度的历史渊源、制度表现形式及基本内容，总结了近年来退休制度的地方探索，归纳了我国退休制度发展的基本经验，在揭示问题的基础上探讨了退休制度的发展趋势。本书以权威的政策文献为依据，围绕退休条件、退休待遇、退休程序、安置与管理等退休制度的关键内容展开研究，是一部对当代中国的退休制度进行全景式展现的基础性学术专著。

绪论
一 退休制度的基本概念
二 与退休制度相关的若干概念
三 退休制度的基本内容
四 退休制度的地位与作用

第一章 当代中国退休制度的历史渊源
第一节 中国古代官吏的退休制度
一 退休条件
二 退休待遇
三 退休方式与退休程序
四 安置与管理
五 对当代退休制度的影响
第二节 解放区的退休制度
一 退休条件
二 退休待遇
三 对当代退休制度的影响

第二章 退休制度的初步建立
第一节 退休制度的发展脉络
一 初创机关企业退休制度
二 试点建立部分行业企业退休制度
三 建立统一国家机关工作人员退休制度
四 制定政府工作人员退职制度
五 出台企业工人职员退职办法
六 实行国家机关工作人员退职制度
第二节 退休条件
一 部分机关企业退休条件
二 部分行业企业职员退休条件
三 国家机关工作人员退休条件
四 政府工作人员退职条件
五 企业工人职员退职条件
六 国家机关工作人员退职条件
第三节 退休待遇
一 机关企业人员退休待遇
二 部分行业企业职员退休待遇
三 国家机关工作人员退休待遇
四 政府工作人员退职待遇
五 企业人员退职待遇
六 国家机关工作人员退职待遇
第四节 退休程序与安置
一 国家机关工作人员退休程序
二 政府工作人员退职程序
三 企业工人职员退职程序
四 国家机关工作人员退职程序
……

第三章 退休制度的分类建立
第四章 退休制度框架的基本定型
第五章 退休制度的改革深化
第六章 退休制度的地方探索
第七章 我国退休制度的基本经验、存在的问题及发展趋势

中华人民共和国成立以来关于退休的法令规章
参考文献
后记