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人力资源管理评论(第1辑2020年12月)
￥0.00     定价 ￥ 20.00
图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
此书还可采购25本，持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN：
    9787509679777
  • 作      者：
    编者:赵曙明|责编:申桂萍
  • 出 版 社 ：
    经济管理出版社
  • 出版日期：
    2021-05-01
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畅销推荐
内容介绍
　　《人力资源管理评论2020年第1辑》主要内容包括基于跨界共享的组织竞合与突破性创新机制研究，微观层突破性创新研究视角及相关文献述评，组织间/内竞合研究的中外比较：基于知识图谱的可视化分析，集团公司人力资源管理研究述评与展望，服务员工“借花献佛”行为研究述评与未来展望，工作不安全感对工作一家庭冲突的影响——有调节的中介作用分析。
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目录
【国家自然科学基金重点项目专栏】
基于跨界共享的组织竞合与突破性创新机制研究
微观层突破性创新研究视角及相关文献述评
组织间/内竞合研究的中外比较：基于知识图谱的可视化分析

【主题论文】
集团公司人力资源管理研究述评与展望
服务员工“借花献佛”行为研究述评与未来展望
工作不安全感对工作一家庭冲突的影响——有调节的中介作用分析
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