郭丽仙，汉族，1981年生，博士研究生，曾任云南财经大学校长办公室副主任、招生与职业发展中心副主任，现任云南财经大学金融学院党委委员、党委副书记兼纪委书记，云南财经大学就业创业导师。主要研究方向为创新管理。先后主持和参与国家、省厅级课题10余项，获云南财经大学教学成果二等奖。

本书立足国家创新驱动发展战略，基于产业技术创新视角研究战略联盟，将关系资本、知识共享、公平感知和产业技术创新战略联盟稳定性置于同一框架下研究其影响关系和作用机理。研究结果对于促进产业技术创新战略联盟的稳定运行与健康发展具有重要理论和现实意义。

第一章 引言
第一节 研究背景
第二节 研究问题
第三节 研究意义
一、理论意义
二、实践意义
第四节 研究内容与研究方法
一、研究内容
二、研究范围
三、研究方法
第五节 技术路线与结构安排
一、技术路线
二、结构安排
第六节 主要创新点
本章小结

第二章 文献综述
第一节 产业技术创新战略联盟稳定性研究
一、产业技术创新战略联盟稳定性的定义内涵
二、产业技术创新战略联盟稳定性的影响因素
三、产业技术创新战略联盟稳定性的定量研究
第二节 关系资本与联盟稳定性研究
一、关系资本的概念内涵
二、关系资本的维度构成
三、关系资本与联盟稳定性
第三节 关系资本、知识共享与联盟稳定性研究
一、知识共享的定义和分类
二、知识共享的影响因素
三、关系资本与知识共享
四、知识共享与联盟稳定性
第四节 关系资本、公平感知与联盟稳定性研究
一、公平理论的演变与发展
二、公平感知的前置因素
三、公平感知与关系资本
四、公平感知与联盟稳定性
第五节 总结与评述
本章小结
……

第三章 研究假设与理论模型
第四章 研究设计与分析方法
第五章 实证检验与结果分析
第六章 研究结论与展望

附录
参考文献
后记