陈元，北京盈科（上海）律师事务所股权高级合伙人、管委会委员、人力资源与股权法律事务部主任，盈科全国劳动与社会保障法律事务专业委员会主任，复旦大学法律硕士研究生导师，上海市静安区人民法院律师调解工作室调解员。陈元律师拥有十五年劳动与民商事法律服务工作经验，擅长劳动与雇佣、公司与股权、诉讼与仲裁领域的法律服务，著有畅销书《民法典背景下劳动人事法律操作指引》。陈律师带领团队处理近千起劳动争议案件，在公司劳动用工全流程合规管控方面经验丰富，多次为中国的大型国有企业及在华投资的世界50O强跨国公司“关停并转迁”过程中的人员安置问题提供咨询意见及安置方案。陈律师领衔的人力资源与股权法律事务部在公司股权方面经验亦为丰富，为超过500余家成长型民营企业提供过股权设计、股权激励、股权融资方面的咨询服务。
王红梅，北京盈科（呼和浩特）律师事务所股权高级合伙人、监事会副主任、企业法律风险管理部主任、盈科全国劳动与社会保障法律专业委员会秘书长、呼和浩特市新城区劳动仲裁院兼职劳动仲裁员。律师执业十三年，专注于用工风险管理、合同风险管理，对该领域有深入的研究和丰富的实践经验，为多家大型企业及政府机关提供法律顾问及风险管控法律服务，客户包括大唐旗下多个企业、本地人力资源和社会保障局等。
何力，法天使（北京）科技有限公司（法天使-中国合同库）CEO、创始人、《合同起草审查指南》团体标准主要起草人。原钱伯斯/ALB/Legal500上榜律师，十五年律师经验，曾担任北京盈科律师事务所高级合伙人，曾担任清华大学、北京师范大学法硕联合导师、北京律师协会青年阳光导师、中国法律教育培训中心特聘讲师、中国行为法学会培训中心客座教授、清华大学五道口金融学院紫荆教育特聘讲师等社会职务。著作：《合同起草审查指南》三卷本、《中国合同大全：中国合同分类法》、《新法下的人力资源管理全程指引》、《民法典背景下劳动人事法律操作指引》等。
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——林嘉 中国人民大学法学院教授、博士生导师，中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长，中国社会法学研究会常务副会长
本书作者团队是由盈科律师事务所成长起来的劳动法领域专业律师领衔，他们带领了盈科全国劳动与社会保障法律专业委员会的专业化和组织建设。希望本书能够帮助更多的同事、同行、法务、HR，大家相互借鉴、相互交流、共同进步！
——梅向荣 盈科律师事务所创始合伙人、主任、全球董事会主任
争议解决法律服务，既是律师释法说理的传统业务，也是律师安身立命的看家本领。劳动争议的解决，因为案件标的额小、法律法规适用体系庞杂而为不少律师同行所忽视。但是，陈元律师领衔的本书作者团队在这一领域深耕细作，不断总结经验，不断提升水平，最终形成了这部宝典。可以说，这是一部在实体上有用、在程序上好用的经验宝典。在我看来，这部实用宝典，既值得律师朋友们借鉴与参考，更值得企业家乃至全社会阅读与思考。
——刘桂明 中国民主法制出版社《法治时代》编委会副主任（执行总编辑）、法宣在线总编辑、桂客学院院长
本书以翔实的裁判案例、深入的法理分析，全方位地展示了劳动仲裁诉讼的谋篇布局。对于劳资关系一方来说，打赢劳动官司固然可喜，但预防劳动争议的发生，追求劳动关系的和谐，一直是国家和社会不变的初衷。陈元律师团队的另一本著作《民法典背景下的劳动人事法律操作指引》将企业用工的动态过程进行流程化梳理，予以合规指引，也非常值得借鉴，再对照本书《劳动争议仲裁诉讼实战宝典》处理劳动争议，我相信和谐劳动关系的目标可以实现！
——陈百顺 中国中小企业协会副会长，中国法律援助基金会名誉理事，中国民主法制出版社法律应用分社社长、《法治时代》杂志运营总监（执行社长），北京人人律法务咨询集团有限公司董事长兼总经理
本书从实体上就劳动案件中常见多发的争议点进行了详细分析，涉及工资差额、年休假、经济补偿金等劳资双方关心的问题，又从程序上讲解了五个部分的内容，让读者能够了解劳动争议的不同救济途径，可供律师、法务、HR等不同群体作为解决劳动争议的实操参考。
——姜俊禄 博士，北京普然律师事务所首席合伙人，中国社会法学研究会副会长