“中国法院类案检索与裁判规则专项研究”是中国法学会支持计划，由最高人民法院审判理论研究室会主持，《工伤认定案件裁判规则》是由最高人民法院审判理论研究会及其分会借助大数据检索平台，形成同类案件大数据报告，为使用者提供同类案件裁判全景。本书选取了工伤认定案件裁判规则中常见、多发、法律适用分歧较大的问题，在大数据检索分析的基础上，遴选出了60个可供参考的例案，形成20条裁判规则。本书以对裁判规则的理解适用和全方位的法律指引为核心，突出从典型案例中提炼的裁判规则在类案中的指导意义，致力于为读者查找相关指导性案例以及裁判规则提供最为便捷有效的途径，使读者通过全面理解工伤认定案件在法律适用中的疑点和难点，对研究学习工伤认定案件具有重要的参考价值。

第一部分 工伤认定案件裁判规则摘要
第二部分 工伤认定案件裁判规则
工伤认定案件裁判规则第1条：职工违反用人单位内部规定在下班途中受到机动车伤害的，该事故伤害如符合工伤保险条例规定的情形应当认定为工伤，但对用人单位利益造成较大损失的除外
一、类案检索大数据报告
二、可供参考的例案
三、裁判规则提要
四、辅助信息
工伤认定案件裁判规则第2条：当事人仅以社会保险行政部门作出工伤认定结论超过规定期限为由诉请撤销，若没有其他依法应予撤销情形的，不予支持
一、类案检索大数据报告
二、可供参考的例案
三、裁判规则提要
四、辅助信息
工伤认定案件裁判规则第3条：职工因参加用人单位组织或指定参与的文体活动受伤，如无证据证明活动非受指派不得参与，用人单位以职工自愿参加为由主张不应认定工伤的，不予支持
一、类案检索大数据报告
二、可供参考的例案
三、裁判规则提要
四、辅助信息
工伤认定案件裁判规则第4条：社会保险行政部门对工伤认定申请应当采用形式审查标准，进行实质审查作出行政决定的，不予支持
一、类案检索大数据报告
二、可供参考的例案
三、裁判规则提要
四、辅助信息
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