刘小楠，中国政法大学人权研究院教授，博士生导师，中国政法大学宪政研究所所长。法学博士、教育学博士后，耶鲁大学法学硕士，哥伦比亚大学、纽约大学访问学者。中国社会法研究会理事、中国妇女研究会理事、北京市法学会妇女研究会常务理事。主要从事人权法学、反歧视及性别方面的研究。主持、参与多项国家级、省部级课题及国际研究项目，国际劳工组织、人力资源与社会保障部、全国妇联、全国总工会项目专家。撰写或主编了《反歧视法讲义：文本与案例》、《港台地区性别平等立法及案例研究》、《20年，我们走了多远？—95世妇会后中国妇女权利发展状况研究》、《反就业歧视法专家建议稿及海外经验》等多部著作，发表学术论文70余篇。

王理万，中国政法大学人权研究院讲师，法学学博士，主要研究方向为宪法与外交事务。发表《宪法在特别行政区适用问题研究》（与胡锦光教授合著）等宪法相关学术作品近20篇，参与“宪法在特别行政区的适用”（全国人大常委会基本法委员会项目）等多个课题项目研究。

【主题研讨：挪威反歧视法律制度】

挪威反歧视法律制度及其新发展／王理万　欧达苑

挪威性别平等法律制度研究／刘小楠　彭雨宸

挪威有关平等和禁止歧视的法案（平等和反歧视法案）／彭雨宸 译

【学术专论】

从《消除对妇女一切形式歧视公约》看中国女性生育权利与就业权利保障／刘伯红　宋瑜

残障人平等获得司法保护的制度创新／丁鹏

非婚育龄妇女生育权保障反思：从“婚本位”至“孕本位”／刘佳琪

将男女平等理念融入家庭教育促进法／唐芳

不应被遗忘的性少数群体：加拿大中小学SOGI教育实践研究／郑璐

北欧反性别歧视法律制度研究／杨帆

平等就业权视角下的生育休假法律制度研究／郭恬

管理者实施非法骚扰时的雇主替代责任执法指南／卢杰锋 译

【研究生专栏】

被审查的女性运动员：竞技体育资格标准中的人权困境／王怀玉

算法性别歧视的认定与法律规制——以消费领域为例／邓松

中国“职场性骚扰”概念的辨析

——以《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》为参照／段国娇

【调研报告】

“双一流”建设高校女性校级领导干部比例统计及其提高路径／杨若栏

【案例译读】

美国联邦最高法院“博斯托克诉乔治亚州克莱顿县案”判决书／黄可瑞 译　刘小楠 校

【深度书评】

多元与平等：《禁止歧视：法理与立法》述评／刘红春　段浩

《反歧视评论》征稿启事