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党建引领社会组织提升社会治理效能的逻辑机理与实践策略研究
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图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
此书还可采购25本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787307237872
  • 作      者:
    作者:曹胜亮|责编:胡荣
  • 出 版 社 :
    武汉大学出版社
  • 出版日期:
    2023-12-01
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内容介绍
本书以党建如何引领社会组织提升社会治理效能这一问题为研究对象,在逻辑分析的基础上提出党建促进社会组织治理效能提升的理论基础与逻辑机理;通过实证研究。探索党建引领社会组织提升社会治理效能的运行机制与实践路径。具体围绕七个部分展开:(1)社会组织参与社会治理的理论基础与现实困境;(2)党建引领与社会治理能力现代化的耦合与互促;(3)党建引领社会组织参与社会治理的理论、历史及实践逻辑;(4)党建引领提升社会治理效能的评价指标构建,从实证角度构建社会治理效能评价指标;(5)党建引领提升社会治理效能的实证调研与比较分析;(6)社会组织参与社会治理的党建嵌入与运行机制;(7)党建引领社会治理效能提升的路径选择,系统地论述党建如何引领社会治理效能提升。
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目录
导论
一、研究的背景与价值
二、国内外研究动态与述评
三、研究进路与研究方法
四、研究的创新与不足
第一章 社会组织参与社会治理的理论基础与现实困境
第一节 社会治理理念、方式及价值嬗变
一、“治理”及“社会治理”的理论内涵
二、本土社会治理理念及方式的嬗变
三、当下我国社会治理的价值目标
第二节 社会组织参与社会治理:相关概念及理论支撑
一、社会组织的多维面向
二、社会组织参与社会治理的多维理论支撑
三、新时代社会组织参与社会治理创新的理论困境
第三节 我国社会组织参与社会治理的历史实践及当下困境
一、我国社会组织参与社会治理的历史逻辑
二、当下我国社会组织参与社会治理的实践困境
第二章 党建引领与社会治理能力现代化的耦合与互促
第一节 社会治理能力现代化的内在需求
一、多元主体的共建共治
二、多元利益的共享共促
三、多元矛盾的协同化解
第二节 党建引领社会治理的制度优势与调适
一、党建引领社会治理的制度优势
二、党建引领社会治理的适应与调适
第三节 党建引领与社会治理能力现代化的逻辑契合
一、要素耦合:“供给侧”与“需求侧”的动力机制
二、结构耦合:推动侧与拉动侧的联动机制
三、功能耦合:双向赋能的融合机制
第四节 党建引领与社会治理能力现代化的互促
一、以党建作为社会治理效能提升的核心变量
二、以社会治理能力现代化作为提升党建水平的实践动力
三、党建引领与社会治理现代化互促发展的风险规避
第三章 党建引领社会组织参与社会治理的“三维逻辑”
第一节 党建引领社会组织提升社会治理效能的理论逻辑
一、党建引领社会组织参与社会治理的多理论支持
二、党建引领社会组织提升社会治理效能的理论源流
三、党建引领社会组织提升社会治理效能的时代必然性
四、新时代社会组织参与社会治理对党建引领的根本需求
第二节 党建引领社会组织提升社会治理效能的历史逻辑
一、以高度的集中统一领导探索调构社会组织建设(1949—1978年)
二、以激发社会组织活力实现社会治理转型现代化(1978—2012年)
三、以完善党的基层组织建设推动全民参与社会治理(2012年至今)
第三节 党建引领社会组织提升社会治理效能的实践逻辑
一、新时代党建引领社会组织提升社会治理效能的新形势
二、以党建引领打破社会组织参与社会治理的实践困境和瓶颈
三、以党的全面引领为基本导向实现社会组织社会治理效能提升
第四章 党建引领社会组织提升社会治理效能评价指标构建
第一节 指标体系构建的基本原则
一、系统性原则
二、典型性原则
三、动态性原则
四、科学性原则
第二节 党建引领社会组织参与社会治理评价指标设计
一、社会治理的熟识度指标
二、社会组织运行的科学性指标
三、社会组织的党建绩效指标
四、党建提升社会治理能力现代化的效能指标
第三节 党建引领社会组织提升社会治理效能综合评价体系
一、社会组织参与社会治理评价体系的理论框架
二、社会组织参与社会治理评价指标体系的党建模型
第五章 党建引领提升社会治理效能的实证调研与比较分析
第一节 研究对象与数据收集
一、对象的选取
二、问卷调查
三、实地访谈
第二节 数据分析及模型检验
一、调查数据的归入及分析
二、访谈资料的整理及分析
三、铜研数据的归类及模型校验
第三节 比较分析与实践结论
一、定量分析
二、定性分析
三、实践结论
第六章 社会组织参与社会治理的党建嵌入模式与运行机制
第一节 党建引领社会组织提升社会治理效能的现实需求
一、社会治理从“政社关系”到“党社关系”的理论转变
二、新时代对党建引领社会组织参与社会治理效能提升的新要求
三、社会治理能力现代化对党建引领的新诉求
第二节 社会组织参与社会治理的党建嵌人模式
一、社会组织参与社会治理的党建组织嵌入:构建主体意识
二、社会组织参与社会治理的党建资源嵌入:强化内在联系
三、社会组织参与社会治理的党建制度嵌入:塑造共同行动
第三节 党建引领社会组织提升社会治理效能的运行机制
一、党建引领社会组织提升社会治理效能的组织领导机制
二、党建引领社会组织提升社会治理效能的参与动能机制
三、党建引领社会组织提升社会治理效能的监督评价机制
四、党建引领社会组织提升社会治理效能的制度保障机制
第七章 党建引领社会组织提升社会治理效能的路径选择
第一节 党建引领社会组织提升社会治理效能的主体优化
一、提升党建引领社会组织参与社会治理的覆盖率和区域化管理水平
二、强化党建引领社会组织参与社会治理的服务功能
三、发挥党建
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