《中国就业发展报告（2023）》是中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的最新年度就业发展报告。报告以翔实权威的数据资料分析了我国2022年就业总体形势与就业的未来发展趋势，以及就业优先政策的新进展，关注了影响就业的劳动力供需、制造业用工和中小微企业经营与用工等宏观因素，从就业政策与就业服务角度探讨了创业担保贷款政策、低碳转型绿色发展的就业相关政策以及公共就业服务和人力资源服务行业，研究了高校毕业生、新市民、灵活就业人员和新就业形态劳动者等重点群体的就业问题，并考察了职业技能培训。既有对总体形势变化的最新洞察，也有对重点热点问题的透彻分析；理论分析精要，政策解读到位，数字资料详细，实践案例丰富，体现了前沿性、权威性、政策性、实用性和可读性兼具的品质。

Ⅰ 总报告
B.1 2022年就业形势、就业政策进展与未来展望 莫荣 陈云 曹佳
一 2022年就业形势
二 就业优先政策的新发展
三 就业发展的下一步走势
四 促进就业发展的对策建议
Ⅱ 宏观专题篇
B.2 中国劳动力供需形势分析 宫倩楠 田大洲
B.3 制造业用工情况分析——基于对广东省的调查 楚珊珊 陈云
B.4 2022年中小微企业经营与用工状况分析 曹佳
Ⅲ 政策与服务篇
B.5 江西省创业担保贷款政策效应评估报告 中国劳动和社会保障科学研究院课题组
B.6 低碳转型绿色发展的就业相关政策进展及建议 曹佳
B.7 赣州市公共就业服务发展报告 薛斌 谢庚福 李明伟
B.8 2022年人力资源服务行业发展报告 熊颖 孙佛明 杨飞 蔡哲
Ⅳ 群体就业篇
B.9 高校毕业生的就业特点与趋势分析 岳昌君
B.10 新市民就业创业调查与建议 中国劳动和社会保障科学研究院课题组
B.11 数字经济下灵活就业的发展机制及趋势 李付俊 楚珊珊
B.12 新就业形态下“不完全符合确立劳动关系情形”探究 聂鲲
Ⅴ 技能培训篇
B.13 工学一体化技能人才培养模式构建与实践 陈李翔
B.14 企业高技能人才需求与职业院校人才供给有效衔接 张毅 李倩 宫英伟
Contents