前言
绪论
一、研究内容和主要观点
二、研究意义
三、国内外研究现状
四、研究思路和研究方法
五、创新和不足
第一篇 序篇
第一章 选调生工作产生以前接班人和年轻干部培养历史的回顾
一、大力吸收知识分子参加革命队伍
二、创办“抗大”训练新干部
三、有计划地大量地培养、训练和提拔干部
四、重视发展高等教育事业
五、要求青年知识分子经受实际斗争锻炼和取得基层工作经验
六、继续采用“抗大”的方法培养训练干部
综述
第二篇 社会主义革命和建设时期党的选调生工作
第二章 党的选调生工作诞生于社会主义建设全面展开时期
一、党的选调生工作产生的历史背景
二、20世纪60年代对选调生工作的初步探索
三、中央组织部直接负责重点培养大学毕业生
四、省市挑选接班人
五、分配高校毕业生到基层工作
第三章 “文化大革命”时期党的选调生工作
一、选调生工作机构遭到严重冲击,坚决执行中央指示的领导受到错误批判
二、选调生基层培养锻炼方式发生变异
三、选调生工作遭批判
四、选调生遭到排斥但依靠自身努力不断成长进步
综述
第三篇 改革开放和社会主义现代化建设新时期党的选调生工作
第四章 伟大历史转折和中国特色社会主义开创时期党的选调生工作
一、重新开始选调生工作
二、选调生工作是建设第三梯队的重要组成部分
三、中央国家机关部委和地方开展选调生工作
四、加强对选调生的管理
五、选拔选调生进县级以上领导班子
六、中央党校三年制培训班主要从选调生中招生
七、选调生工作政策调整
八、坚持按中央要求认真做好对已选选调生的培养及调整安排工作
第五章 改革开放新阶段和把中国特色社会主义全面推向21世纪中党的选调生工作
一、保证国家机关干部具有较高的素质和干部队伍合理的结构
二、坚持选调生工作
三、抓紧培养教育青年干部与逐渐恢复选调生工作
四、抓紧培养选拔优秀年轻干部与重点培养选调生
五、选拔优秀应届毕业生到基层公安机关锻炼培养
六、选拔高校毕业生到农村基层工作
七、召开全国选调生工作座谈会
八、进一步做好选调生工作
九、举办中央党校选调生培训班
十、最高人民检察院开展选调生工作
第六章 全面建设小康社会和把中国特色社会主义不断推向前进中党的选调生工作
一、贯彻执行《公务员法》
二、积极探索定向选调
三、选调领域进一步拓展
四、进一步扩大选调生的规模
五、建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链与强化选调生工作定位
六、统筹选调生工作与大学生村官工作
综述
第四篇 中国特色社会主义新时代党的选调生工作
第七章 采取一系列战略性举措
一、中央和地方定向选调生工作全面展开
二、“双一流”建设高校大力加强选调生工作
三、培养树立典型
四、推进选调生与大学生村官工作衔接
五、在公开遴选公务员中设置专门面向选调生职位
第八章 加强改进选调生工作
一、大力发现培养选拔优秀年轻干部和加强改进选调生工作战略任务的提出
二、着眼干部队伍长远建设
三、突出政治标准
四、适当扩大规模
五、分级分类精准选调
六、严格教育管理
七、使选调生在基层墩好苗、起好步展望为中国式现代化贡献选调生工作力量
附录 习近平总书记关于抓好后继有人根本大计重要论述内涵研究
主要参考文献
后记
展开
