本书基于新疆宏微观数据与实地调研数据，借鉴已有基础理论和相关文献，构建了项目研究的理论框架与内容框架。全书总计11章：第1章阐述了研究新疆少数民族就业与就业结构问题的理论意义与实践意义，介绍了本书的研究思路、研究方法和内容框架。第2章梳理了已有就业理论、劳动力市场理论、劳动力流动理论等基础理论及其在本书中的应用，界定了劳动力、少数民族、就业结构等相关概念，构建了研究的理论框架。第3章利用人口普查数据、1％人口抽样调查数据与统计年鉴数据，分析了新疆少数民族就业的产业结构、行业结构、职业结构、城乡结构和区域结构，指出了新疆少数民族就业结构相对落后的事实。第4章至第9章分别从产业结构、区域经济发展、城镇化与劳动力转移、生育政策与人口数量、语言与教育、“兵地融合”等视角，结合相关统计数据，从理论上分析了新疆少数民族就业结构相对落后的原因。第10章利用实地调研数据，运用多元无序Logistic回归和Oaxaca-Blinder分解法，实证检验了上述因素对少数民族就业结构的影响，并测算了各因素对就业结构的影响程度。第11章为全文总结，提出了优化新疆少数民族就业结构的路径选择与政策建议。

前言
第1章 导论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 国内外研究现状
1.3.1 就业结构问题研究
1.3.2 少数民族就业结构问题研究
1.3.3 新疆少数民族就业结构问题研究
1.3.4 文献述评
1.4 研究思路与总体框架
1.4.1 研究思路
1.4.2 总体框架
1.5 研究方法与主要内容
1.5.1 研究方法
1.5.2 数据说明
1.5.3 研究内容
第2章 基础理论与研究框架
2.1 就业理论
2.1.1 西方古典就业理论
2.1.2 凯恩斯主义就业理论
2.1.3 新自由主义就业理论
2.1.4 马克思主义就业理论
2.1.5 就业理论在本书中的运用
2.2 劳动力市场理论
2.2.1 西方劳动力市场均衡理论
2.2.2 西方劳动力市场分割理论
2.2.3 国内劳动力市场问题研究
2.2.4 劳动力市场理论在本书中的运用
2.3 劳动力流动理论
2.3.1 西方劳动力流动理论
2.3.2 国内劳动力流动理论
2.3.3 劳动力流动理论在本书中的运用
2.4 新疆少数民族就业结构的内涵
2.4.1 劳动力与就业的内涵
2.4.2 就业结构的属性与构成
2.4.3 少数民族的属性与构成
2.4.4 就业结构失衡（落后）的属性与表现
2.5 理论逻辑与研究框架
第3章 新疆少数民族就业与就业结构现状
3.1 新疆就业现状与就业政策实施效果
3.1.1 依托经济快速发展，就业总量稳步增加
3.1.2 依托积极就业政策，就业环境逐渐改善
3.1.3 依托对口援建项目，就业渠道不断拓展
3.1.4 依托脱贫攻坚战略，转移就业成就突出
3.1.5 依托就业优惠政策，少数民族受益明显
3.2 新疆劳动力的民族结构及其演变
3.2.1 劳动力数量的民族结构
3.2.2 劳动力增速的民族结构
3.3 新疆就业结构的演变与族际比较
3.3.1 产业分布结构与族际比较
3.3.2 行业分布结构与族际比较
3.3.3 职业分布结构与族际比较
3.3.4 就业收入情况与族际比较
3.4 新疆少数民族就业结构的总体特征
3.4.1 少数民族就业结构相对落后
3.4.2 少数民族就业转型相对缓慢
3.4.3 少数民族就业收入相对较低
3.5 少数民族就业结构落后的负面效应
3.5.1 不利于经济高质量发展
3.5.2 不利于巩固脱贫攻坚成果
3.5.3 不利于民族团结与社会稳定
3.6 本章小结
第4章 新疆区域经济发展差距与少数民族就业结构
第5章 新疆产业结构与少数民族就业结构
第6章 新疆城镇化、劳动力转移与少数民族就业结构
第7章 新疆生育政策、人口结构与少数民族就业结构
第8章 新疆教育、语言与少数民族就业结构
第9章 新疆兵地融合与少数民族就业结构
第10章 新疆少数民族就业结构的影响因素：实证检验
第11章 新疆少数民族就业结构的优化路径与政策保障
参考文献
后记