改革开放以来，制造业一直是中国经济发展的重要引擎，千千万万的产业工人对中国经济发展功不可没。尤其在我国制造业转型升级背景下，产业工人作为制造企业的一线工人，为制造企业的有序运转提供重要保障。在加快产业工人队伍建设改革中，各地方、各产业工会和基层工会任重而道远。我国企业工会在履行维护、建设、参与、教育等职能的基础上，既做到“雪中送炭”，又做到“锦上添花”，来推动构建和谐劳动关系，提升工人幸福感。本书通过对现有文献的系统梳理，根据劳动关系理论、工会实践理论、员工幸福感理论、ERG需求理论，基于内容分析法研究中国工会实践对和谐劳动关系的影响，运用原型分析法来开发中国工会实践测评工具，结合问卷法和案例分析法来研究我国工会实践在提升产业工人幸福感方面的作用，并提出新时期工会在产业工人队伍建设中的有效举措等相关建议。

绪论
一、研究背景
（一）高素质产业工人队伍支撑中国制造业转型升级
（二）工会为产业工人“雪中送炭”，致力构建和谐劳动关系
（三）工会为产业工人“锦上添花”，建设新时期产业工人队伍
二、研究目的与价值
（一）研究目的
（二）研究价值
三、研究思路与方法
（一）研究思路
（二）研究内容
（三）研究方法
文献综述
一、国内外工会实践研究
（一）工会作用研究
（二）工会实践内容研究
（三）工会实践影响机制研究
（四）工会实践研究理论
（五）工会实践的测量
二、国内外员工幸福感研究
（一）员工幸福的内涵
（二）影响员工幸福感的因素
（三）员工幸福感研究理论
（四）员工幸福感测量
三、产业工人队伍建设研究
（一）产业工人概念的演变
（二）产业工人的发展
（三）产业工人队伍建设历程与效果
（四）产业工人队伍建设相关研究
工会理论与工会实践的发展
一、工会理论概述
（一）劳动关系理论
（二）中国马克思主义工会理论
二、工会职能的演进
（一）维护职能
（二）建设职能
（三）参与职能
（四）教育职能
三、工会实践的深化
（一）中国工会组织力量增强
（二）中国工会实践方式增多
四、数字化赋能工会实践发展
（一）智慧工会的提出背景
（二）数字化赋能工会演变
（三）数字化工会实践进展
基于内容分析法的《工人日报》工会与和谐劳动关系报道研究
一、信息来源选择——《工人日报》
（一）《工人日报》在工人阶级中具有权威性
（二）《工人日报》对工人阶级成长具有积极作用
（三）《工人日报》刊发内容与研究主题相关度高
二、内容分析法原理与应用
（一）内容分析法原理
（二）内容分析法研究过程
（三）内容分析法应用
三、研究设计
（一）研究问题与假设
（二）确定研究内容
（三）研究过程
四、研究结果
（一）《工人日报》内容分析结果
（二）研究局限性分析
基于原型分析法的中国工会实践研究
一、原型分析法的应用实践
（一）原型分析法内涵
（二）原型分析法适用性
（三）原型分析法的应用
（四）原型分析法的步骤
二、中国工会实践原型构建
（一）结合《工人日报》收集工会实践信息并进行趋势分析
（二）通过企业工会访谈获得工会实践直接信息
（三）请熟知工会事务的人员进行典型性评级
（四）运用项目分类与聚类分析确定构成中国企业工会实践的原型
三、中国工会实践问卷设计
（一）问卷设计方法
（二）问卷设计结果
（三）问卷预测试
中国工会实践对产业工人幸福感影响研究
一、研究构想
（一）研究背景
（二）工会实践研究现状与趋势
（三）员工幸福感研究现状和趋势
（四）工会实践提升员工幸福感相关研究
二、研究设计与方法
（一）研究模型构建与研究假设
（二）问卷设计与问卷调查
三、数据分析
（一）描述性统计
（二）个体特征变量的影响差异分析
（三）相关性分析
（四）回归分析
四、研究结果
（一）假设检验结果
（二）研究结果分析
（三）管理启示
工会实践案例分析
一、案例选择
（一）案例选择对象
（二）公有制酒业工会——MT工会
（三）私有制酒业工会——DHX工会
二、案例分析
（一）数据收集与编码准备
（二）工会实践编码
（三）员工幸福感编码
三、案例讨论
（一）工会实践提升员工幸福感
（二）公有制与私有制企业工会实践比较
新时期工会对产业工人工匠精神培养研究
一、新时期对工会培养产业工人工匠精神的需求
（一）用工匠精神推进产业工人队伍建设改革
（二）用工匠精神提升产业工人幸福感
（三）工会承担弘扬工匠精神的重要职责
二、新时期产业工人工作环境与现状分析
（一）对产业工人的思想引领
（二）用劳动技能竞赛为产业工人提质赋能
（三）产业工人工作现状
三、新时期工会在培养产业工人工匠精神过程中存在的问题
（一）对产业工人的创新意识激励仍有不足
（二）整合平台资源的能力仍有不足
（三）职工维权服务力度仍有不足
四、新时期工会培养产业工人工匠精神的策略
（一）企业工会实践中体现工匠精神
（二）工会为产业工人搭建价值展现的平台
（三）工会为产业工人优化经济分配机制
（四）工会为产业工人加大维权力度
参考文献
附录1：典型性评级
附录2：典型性评级排序结果
附录3：中国工会实践问卷
附录4：员工需求状况与幸福感调查问卷