人心、民心是最大的政治。 始终与人民心连心、同呼吸、共命运，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。 上海市党建研究会智库专家、一名党龄超过50年的老党员，围绕党的基层组织建设，坚持问题导向，以“讲”的方式，结合几十年基层党建工作的实践经验，力求为各级党员干部尤其是基层党务工作者，解决在实际工作中遇到的疑虑困惑，提供一个前行者的借鉴。 本书包含了第一讲在理论与历史、现实和未来之间；第二讲开创党的基层组织建设新局面；第三讲党建工作聚焦于“根”和“魂”；第四讲下决心根治“两张皮”顽疾；第五讲党要管党首先是党管干部；第六讲在人才问题上“来个大转变”；第七讲反腐败斗争须在治本上下更大功夫；第八讲人心、民心是“最大的政治”；第九讲让“基础”和“主体”充满生机与活力；第十讲党委书记要带头做到知行合一等十讲内容。

前言 “有效实现”：党的二十大的新要求
第一讲 在理论与历史、现实和未来之间
一、理论：从“一事无成”到“无所不能”
二、历史：“支部建在连上”和“艰难奋战而不溃散”
三、现实：避免回到“一盘散沙”状态
四、未来：仍是中国的独特优势
第二讲 开创党的基层组织建设新局面
一、改革开放后30多年探索
二、重大突破：从党的十八大到二十大
三、“把方向、管大局、保落实”
四、正确处理党组织与其他治理主体的关系
第三讲 党建工作聚焦于“根”和“魂”
一、根本在人：“现代化的本质是人的现代化”
二、理想信念是“魂”：疗治“精神缺钙”
三、“没有文化的人是愚蠢的人”
第四讲 下决心根治“两张皮”顽疾
一、“各顾各地”把“工作分裂起来的作法，是完全错误的”
二、关键是制度本身体现深度融合
三、勇于并善于与形式主义、官僚主义作斗争
四、改进文风会风的宝钢探索
第五讲 党要管党首先是党管干部
一、“各级领导干部要有本领不够的危机感”
二、“232”结构的领导力七要素
三、“三个导向”和“双优化”
四、深化干部制度改革尚须新举措
第六讲 在人才问题上“来个大转变”
一、克服片面性，形成辩证的人才观
二、从文化角度考虑创新型人才问题
三、突破影响人才发展的制度藩篱
四、营造人人都可成才和发挥才能的环境
第七讲 反腐败斗争须在治本上下更大功夫
一、牢记防止“在糖弹面前要打败仗”的警示
二、使道德建设与人们的心灵相通
三、“制度好”才能成为关住权力的“笼子”
四、“跳出历史周期率”的两个答案
五、落实好基层党委的主体责任
第八讲 人心、民心是“最大的政治”
一、从中共党史经典文献中看政治的本质
二、基层党建工作的政治逻辑
三、服务群众的“八个人”工作机制
第九讲 让“基础”和“主体”充满生机与活力
一、党走向成熟时期两任组织部部长留下的遗产
二、党支部的“基础组织”地位和“直接职责”
三、“主体地位”和党员的带头、带动作用
第十讲 党委书记要带头做到知行合一
一、得真知须有理注，得实效须有真情
二、做自我管理、自我完善的表率
三、“班长”必读：毛泽东《党委会的工作方法》
后记 切莫辜负党的重托和群众期盼
主要参考书目