本书分上下两卷。上卷重点阐述了“全面嵌入”“深度融入”的问题，系统回答了“全面嵌入”“深度融入”的实践发展脉络。以战略思维、哲学观点、辩证法则系统梳理了党建工作怎么嵌入、怎么融入的认知思考、机制制度、方式方法。 下卷内容聚焦山东能源集团党建工作“务实创新”“增盈创效”。围绕“党建理念”“党建机制”“党建手段”和“党建载体”四个层面进行“务实创新”；围绕“发挥党委把关定向作用创效”“发挥党组织、党员和人才作用创效”“发挥宣传思想和群团组织作用创效”“发挥党内外监督作用创效”四个方面“增盈创效”，党建工作路径不断拓宽，引领、服务和保障作用有效发挥，充分彰显出中国特色现代国有企业制度的党建优势。

上卷
第一部分 党建嵌入顶层设计
第一章 毫不动摇坚持党的领导
一、国有企业党组织的职能演变
二、赓续百年红色基因
第二章 坚持以高质量党建引领企业高质量发展
一、以高质量党建引领企业高质量发展的路径
二、在高质量党建引领企业高质量发展中打造党建品牌
第三章 全面构建新时代党建工作新格局
一、明确新时代党的建设总要求
二、以改革创新精神加强和改进企业党建工作
第二部分 党建嵌入治理结构
第一章 全面建立现代企业制度
一、现代企业制度的发展历程
二、全面推进现代企业制度建设
第二章 全面推进“党建入章”
一、“党建入章”的由来
二、“党建入章”的内容
三、积极推进混改企业“党建入章”
第三章 全面推行“双向进入、交叉任职”
一、“双向进入、交叉任职”的历史沿革
二、推行“双向进入、交叉任职”的重要意义
三、“双向进入、交叉任职”的“山能模式”
第三部分 党建嵌入工作职责
第一章 把准正确方向 增强政治引领力
一、把准政治方向
二、把准思想方向
三、把准政策方向
四、把准发展方向
五、把准行动方向
六、把准用人方向
第二章 管好发展大局 提升战略决断力
一、管好“五力责任”大局
二、管好长远利益大局
三、管好全局利益大局
四、管好和谐稳定大局
第三章 促进决策落实 激发目标执行力
一、创造发展条件
二、搞好资源准备
三、保障计划落实
四、强化监督考核
五、实施文化激发
六、狠抓作风建设
第四部分 党建嵌入运行机制
第五部分 在思想上融入
第六部分 在责任上融入
第七部分 在决策上融入
第八部分 在落实上融入

下卷
第一部分 理念创新
第二部分 机制创新
第三部分 手段创新
第四部分 载体创新
第五部分 发挥党委把关定向作用创效
第六部分 发挥基层党组织、党员和人才作用创效
第七部分 发挥宣传思想和群团组织作用创效
第八部分 发挥党内外监督作用创效
参考文献