导言 让我们从回溯历史中走近干部和认识干部
第一讲 标准之源：怎样认识中国的干部标准
一、历史上党的干部标准形成过程
二、好干部标准的提出与其时代内涵
三、学习理解好干部标准需要把握的重点
四、不能忽视的深层次问题
第二讲 思想之根：老一辈中国人成长究竟靠什么
一、老一辈中国人的成长特点
二、唯物史观为何成为“觉醒年代”认同马克思主义的思想钥匙
三、理想、集体主义及其思想根源
四、党性教育“有的放矢”的历史经验教训
五、来自当年对手的评价与反思
六、对老一辈好干部优选典型的再认识
第三讲 挑战之变：新形势下干部成长的特点与变化是什么
一、新一代干部的成长特点
二、改革开放以来干部思想的“变”与不变
三、不同视角对挑战的观察与分析
四、是什么及应该如何认识
五、当干部就应当明确的社会责任与自我价值
六、新形势下干部成长必须坚持的关键点
第四讲 成长之必然：怎样才能成为新时代忠诚干净担当的好干部
一、坚定理想信念一定要人脑入心
二、对党忠诚必须言行一致
三、公与私两者始终不能错位
四、在培养干部应有的专业精神上下功夫
五、敢于担当既是责任更是本领
六、善于在自我革命中变错误为肥料
七、努力培育健康向上的良好心态
结语 干部标准对干部成长的根本意义是什么
参考文献
出版后记
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