2019年是中央企业基层党建推进年。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，国有企业党的建设逐步深入，取得了一系列显著成效，高质量的党建有力地推动了企业高质量的发展。《国有企业党建发展报告(2020)》围绕2019年国有企业基层党建的理论探索和实践探索，进行了比较全面而系统的梳理与分析。报告认为，2019年，国有企业围绕“三基建设”，从思想建设、组织建设、制度建设和队伍建设等方面积极探索，强基固本，在此基础上，打造党建品牌、党员创新先锋和党建助力扶贫等国有企业党建实践特色十分显著。经过三年的努力，在国有企业总体上已经同社会主义市场经济相融合的基础上，国有企业党建与生产经营深入融合的步伐逐步加快，“两个融合”之间相辅相成、相互促进。报告指出，国有企业基层党建在整体上获得强力提升的同时，仍然存在发展不平衡、形式主义、理论有待深化和党务干部队伍有待优化等一系列突出问题，需要进一步深入思考和探索。为深入推进国企基层党建实践，报告提出了进一步增强国企党建的政治和理论认同、积极探索基层党组织建设的实践形式和完善党务干部队伍成长机制等对策建议。

I 总报告
B.1 以夯实基层党建推动企业党建与改革发展深度融合——国有企业党建理论与实践进展报告(2020)
一 战略部署和实践主题
二 主要进展
三 实践特色
四 突出挑战
五 对策建议
II 理论篇
B.2 新时代国有企业海外党建工作的有效探索
B.3 国有企业党建工作的价值创造路径
B.4 习近平新时代中国特色社会主义思想与国有企业建设实践相结合方法研究
B.5 提高央企基层党组织建设质量：经验与思考
B.6 习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述研究
B.7 新时代国有企业党委(党组)发挥领导作用的内涵与路径探析
B.8 提升国有企业基层党组织的组织力路径初探——基于组织力概念的研究
B.9 国企基层党组织理论学习的效能问题研究
III 实践篇
B.10 为脱贫攻坚而战为全面小康而投
B.11 科技型党支部树“人”成“才”立“业”工作模式创新与探索
B.12 创新党建思想政治工作 引领空天防御迈向新高地
B.13 强化党建引领争当精准扶贫先锋——国网浙江电力推进精准扶贫实践报告
B.14 以传统与创新的合力推进基层党建高质量发展
B.15 “四化四抓四落实”：国企党建强基固本的生动实践
B.16 “三级联动”党建工作机制助力百年企业高质量发展的实践探索
B.17 江铜集团构建大党建工作格局的探索
B.18 完善国有企业党组织把方向管大局保落实研究
B.19 打好“5R”组合拳跑出创优加速度
B.20 “党建+旅游+扶贫+文化+生态”海南华侨城党组织发挥战斗堡垒作用创新案例
B.21 项目党建与品质工程建设的创新融合实践
IV 评价篇
B.22 国有企业党的思想建设学术影响力评价研究——以111家重要国有企业党委(组)为例
B.23 后记