汉魏之际是两汉经学向魏晋玄学转型的重要时期，而汉魏之际德才观的嬗变在这一思想过渡转型时期具有风向标的作用。曹操的“求贤令”不仅是汉魏之际德才观嬗变的提炼，也是汉魏之际德才观嬗变的催化剂，在其所处的时代，其人才观具有超前性和引领性，他敢于冒天下之大不韪，重视人才、爱惜人才，提出了系统的人才观念，在历史上产生了深远的影响。本书主要运用文本分析、思想比较以及历史与逻辑的辩证统一的研究方法，以曹操的“求贤令”为中心，对汉魏之际德才观的嬗变开展研究。

绪论 汉魏之际士人德才观嬗变的问题背景
第一章 汉魏之际士人德才观嬗变的思想前提
第一节 党锢之祸与儒家伦理的衰弱
第二节 黄巾起义与佛道伦理的发展
第三节 “矫激”现象与法家思想的复兴
本章小结
第二章 汉魏之际士人德才观嬗变的历史进程
第一节 唯才是举：德才观嬗变的肇始
第二节 士有偏短：德才观嬗变的深化
第三节 勿拘品行：德才观嬗变的完成
本章小结
第三章 汉魏之际士人德才观嬗变的伦理意蕴
第一节 德与才概念的阐释
第二节 德与才关系的辨析
第三节 德与才实践的矫正
本章小结
第四章 汉魏之际士人德才观嬗变的余韵与反思
第一节 任德济勋：汉魏之际士人德才观嬗变与用人政策的导向
第二节 用心正道：汉魏之际士人德才观嬗变与理想人格的养成
第三节 草偃风从：汉魏之际士人德才观嬗变与社会风尚的引领
结语
附录 经权思想的汉宋之别及其规范性来源
参考文献
后记