《科学管理原理》是美国著名管理学家、经济学家、“科学管理之父”弗雷德里克泰勒（Frederick Taylor，1856—1915）在先后担任工头、副工长、机械车间工长、制图主任、总工程师的过程中，经过一系列机械工程试验，应用科学原理确定了从事某一项工作的“最佳方法”，进而总结出的关于管理的科学。 本书提出了一种可以保证最大效率的“时间和动作”标准——科学管理理论体系（又称“泰勒制”）。同时提出了管理的四大基本原则：一、以科学方法代替工人的经验法则；二、以科学方法选择并训练工人；三、让工人与管理人员间发展出一种合作意识；四、让工人与管理人员间平等分工，共同协作。 在漫长的管理理论发展史中，该书被公认为是重要的里程碑，标志着一个全新的管理时代的来临。