斯图尔特·D·弗里德曼是美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院的教授，也曾在福特汽车公司担任全球领导力发展的高管，父亲、高管、教授的三重身份，让他对职场父母们面对的家庭教育悖论有了不少发现——在他看来，工作与家庭养育并不是水火不容的关系，不应该以牺牲其中一个，成就另一个的方式解决问题。他创立了“全面领导力”项目，倡导将“工作中的领导力应用在生活中”，目前该项目在世界范围内得到了广泛使用，帮助人们在事业和个人生活之间做到游刃有余，并被《哈佛商业评论》评为“塑造管理的思想”之一。

艾丽莎·F.韦斯特林是美国德保罗大学德里豪斯商学院管理学副教授，也是“全面领导力”项目的研究总监，她致力于弥合学术和实践之间的差异，将领导力的研究成果融入人们的日常生活，不断提升人们生活和工作各方面的表现。

 

译者简介：

刘勇军，资深译者，英语语言文学专业，湖南邵东人，闲暇时读书、译书，写作，翻译出版过多部作品：《月亮与六便士》《摆渡人3》《富有的习惯》《人才管理大师》《惠普之道》等。

如何工作，家庭：才能幸福？ 如何生活，事业才能成功？ 一本帮助职场父母平衡工作与家庭的实操指南。 工作经常加班加点，感觉自己已经很努力了，但领导还是不满意。 心怀愧疚回到家，利用有限的时间陪孩子，但伴侣和孩子仍在抱怨。 在工作与家庭之间，疲于奔命；默认工作和生活难以平衡，只能顾此失彼。 但时间真的是一切问题的根源吗？ 沃顿商学院教授斯图尔特研究“领导力”模型逾二十年，他用一张四位观表格教你转换视角，理顺工作、家庭、社交和自我发展四大领域的关系，他用二十四个练习，手把手带你建立美满的生活模式，职场父母在使用了他倡导的四位观方法后，家庭和工作的满意度得到了全面提升。

前言：创作本书的初衷
第一章 生活中的领导力挑战
带着目标育儿，让事业和生活达成共赢
即刻开始，确认共同目标
寻求支持，做生活的驾驶员
第一部分：你和伴侣
第二章 一起展望未来
找到共同的价值观
制定共同的愿景
想象共同的未来
第三章 审视四位观
用四位观看生活的全貌
观察四个领域在生活中是如何相互
影响的
用创造性思维克服障碍
审视夫妻的共同生活
用领导力改进你们的共同生活
第二部分：你的生活
第四章 你和孩子
孩子会给你带来哪些改变？
孩子们会对你有哪些需求？
如何与伴侣达成育儿共识
如何与孩子沟通
第五章 你和同事
如何主动了解你的上司
如何与员工沟通
如何向同事寻求支持
如何搭建更广泛的关系网
第六章 你和亲朋邻里
寻找支持者
加强与保育员和教师的沟通
融入社会活动组织
改善与亲属的关系
第三部分：尝试改变
第七章 寻找新方法
像变革推动者一样思考
追求家庭四赢
合力创造改变
第八章 新的启发
反思实验
互相辅导
欢迎惊喜
后记
附录：互导交流