本书以性别身份为视角，解释新时代新征程下我国劳动力市场及婚姻市场的新特征。具体而言，通过计算女性收入超过男性的概率，分析其对女性劳动决策、性别工资差距的影响，此外还分析女性收入超过男性的概率对婚姻匹配及婚姻满意度、家务劳动及主观幸福感的影响。本书为理解我国劳动力及婚姻市场的新特征提供新视角，为文化的影响提供新证据，为解决婚姻及劳动力市场的问题提供政策建议。

第一章 引言
第一节 问题的提出
第二节 本书的框架
第三节 研究数据、方法及可能的贡献
第二章 文献综述
第一节 身份认同的相关文献回顾
第二节 性别工资差异研究综述
第三节 女性劳动供给的相关研究
第四节 婚姻匹配及中国婚姻现象的研究综述
第五节 婚姻满意度的研究综述
第六节 主观幸福感研究综述
第三章 性别身份认同与已婚女性收入占比
第一节 引言
第二节 女性收入占比的检验
第三节 进一步论证
第四节 本章小结
第四章 性别身份认同对已婚女性劳动供给与工资的影响
第一节 引言
第二节 数据介绍
第三节 计量模型及结果
第四节 进一步探讨
第五节 本章小结
第五章 性别身份认同与“剩女”现象
第一节 引言
第二节 中国婚姻市场的特点
第三节 数据介绍及概率测算
第四节 实证研究：教育、收入与婚姻
第五节 进一步论证
第六节 本章小结
第六章 性别身份认同、妻子收入与婚姻满意度
第一节 引言
第二节 数据介绍与计量结果
第三节 稳健性检验
第四节 本章小结
第七章 性别身份认同、家务劳动与主观幸福感
第一节 引言
第二节 数据介绍
第三节 性别身份认同对家务的影响
第四节 家务劳动对主观幸福感的影响
第五节 本章小结
第八章 总结
参考文献
附录
A.性别身份认同与已婚女性收入占比
B.性别身份认同与“剩女”现象
C.性别身份认同、妻子收入与婚姻满意度
D.性别身份认同、家务劳动与主观幸福感
致谢