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出版时间 :
职场女性--别让这些细节绊住你
0.00     定价 ¥ 49.80
图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
此书还可采购21本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787511741677
  • 作      者:
    作者:(美)洛伊斯·弗兰克尔|责编:李媛媛|译者:杨铭
  • 出 版 社 :
    中央编译出版社
  • 出版日期:
    2022-07-01
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作者简介

洛伊斯·弗兰克尔博士(Lois P. Frankel,PhD)

畅销书作家、演讲家、公司顾问、高管教练、女性领导力发展领域国际公认的专家。著有《纽约时报》畅销书《职场女性:别让这些细节绊住你》《乖乖女难致富》《乖乖女就是得不到》等。她服务的公司和机构包括:迪士尼公司、世界银行、印度尼西亚女性领导峰会、麦肯锡公司、洛克希德·马丁公司、安永公司、比利时妇女会议、摩根士丹利、英国石油公司、华纳兄弟等。她还为非营利社区机构提供无偿咨询和研讨会。她还是两个非营利组织的创办人。她在妇女和女孩方面的工作为她赢得了纽约美宝莲“教育赋权”奖等奖项。更多关于作者的信息,请访问她的网站:

www.drloisfrankel.com

www.craftysisterscollection.com


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内容介绍

避开无意识的职场错误,成为更专业的职场人士!

 

作为职场女性,想要获得职业生涯的成功,该如何表现自己?需要避开哪些误区?本书是国际知名高管教练洛伊斯·弗兰克尔博士多年培训职场女性的经验总结。她认为,很多女性从小被灌输了做个乖乖女的思想:生活的富足和最终的成功,全赖于常规的行为方式,比如循规蹈矩、轻声软语、乖巧听话、对人友善……作者认为,这些行为方式虽然可能让她们得到了一个乖乖女的好名声,但却并不适合现代职场竞争激烈的环境,这些行为让女性瞻前顾后、顾虑重重,不仅让自己显得不像专业人士,而且也让她们无法充分发挥自己的潜能,从而在无意识当中破坏了自己的的职业生涯,阻碍她们迈向更大的成功。例如:

 

•错误1:不把职场当赛场。职场本来就是赛场,明白它的规则,才知道如何应对。

•错误12:回避办公室政治。如果你不玩这个游戏,你就不可能赢。

•错误36:老是用食物讨好别人。人们通常认为,给别人吃东西的人没有什么影响力或地位不重要。

•错误53:不愿谈判。不要把谈判和对抗等同。

•错误69:滥用社交媒体。覆水难收,有些信息最好只有自己知道。

•错误81:事事征得同意。你不是小孩子,已经是大人了。

……

如何消除这些无意识的错误,在本书中,洛伊斯·弗兰克尔博士列举了女性在职场最易犯的错误,并提供了宝贵的指导建议,这些建议可以很容易融入到女性的社交和商业技能中,使她们不再犯那些可能成为职业陷阱的错误。实践证明,博士的这些建议都具有不同凡响的功效,能够让女性在职场充分实战自己的才干,获得更大的成功。

作为女性,无论你是初入职场,还是已经有了一定的职场地位,这本书都能为你的职业生涯保驾护航。


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精彩书评

很好的建议……对男人和女人都适用。

——《纽约时报》

 

通过这本书找到那些损害你职业生涯的错误,让自己走上职业高点。

——《完美女人》

 

女性朋友们,请按照这本重要的书中的建议去做吧,你将会在事业中更受钦佩、尊重和重视。这本书将帮助你变得自信、负责、勇敢、成熟,并熟练掌握重要的人际交往技巧。

——劳拉·施莱辛格博士(Dr. Laura Schlessinger)

 

无论你是初入职场,还是已经在你的公司占据了一个好位置,你都需要知道或许有一些职场错误正在影响或损害你的事业和生活。当你阅读这本书时,你会立刻认出自己的一些错误,而洛伊斯会给你提供如何避免这些错误的常识性解决方案。

——卡伦·费尔曼(Karen Finerman),大都会资本顾问公司首席执行官,CNBC 的女主席,《费尔曼规则》的作者

 

这本书的每一页描写的都是你或你的某位朋友每天都在做的事情……一本简单、快速的指南,让我们成为坚强、果敢的女性。

——盖尔·埃文斯(Gail Evans),《她赢,你赢》和《像男人一样玩,像女人一样赢》的作者

 

一本直言不讳的职业入门书,帮助我们消除那些阻碍我们职业发展的习惯。

——《精英》

 

对于任何一个想要获得成功的女性来说,这都是一本必读书。按照洛伊斯·弗兰克尔的建议,你一定会避开女性在事业上经常遇到的陷阱。

——芭芭拉·斯坦尼(Barbara Stanny),《六位数女性的秘密》和《战胜收入不足》的作者

 

太棒了……一个极好的学习工具,怎么推荐都不为过。

——《金斯顿观察家》

 

一本非常有智慧的书……一看就知,这些技巧能够帮助你在事业上取得成功。

——《她生活》

 

洛伊斯·弗兰克尔博士的建议对于任何想要在“粉色细线”上,也就是女性在工作场所可接受行为的狭窄范围内保持平衡的女性来说都至关重要。千万不要错过不读!

——卡罗尔·弗罗林格(Carol Frohlinger),谈判女性公司负责人,《她在谈判桌上的位置》的作者之一

 

游戏规则的改变者。这本书是事业成功的蓝图,更重要的是,它能帮助你反省自己的事业。

——珍·海丽(Jen Haley),彭博美国电视台协调制片人

 

这是每一个女人(不管是天后还是邻家女孩)的案头书。就像美酒一样,随着时间推移,它会越来越显出自己的价值。

——乔什·伯曼(Josh Berman),《美女上错身》创作者


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精彩书摘

不管生活如何对待我们,我们最终能做的就是选择如何回应,借此掌控命运。我们无法控制已经发生的事情,也无法改变其他人,我们能做的只有针对自身的特殊境遇做出反应。对于职场中的女性来说,我们可以选择符合其他人的需求或者期望的行为方式,也可以选择另一种风格——把命运掌握在自己的手中。

女孩从小就被灌输这样的思想:生活的富足和最终的成功,全赖于常规的行为方式,比如文明礼貌、轻声软语、乖巧听话、对人友善。在她们的有生之年,来自媒体、家庭和社会的信息会不断强化这种思想。这并不是女性故意采取自我损害的方式,她们只是按照自己学来的经验行事而已。

做一个小女生肯定比做一个女人更容易。小女生不用为自己的命运负责。她们的选择被局限于人们期望她们做出的选择的狭小范围内。

有些事情,你永远都要记住!那就是,你比自己认为的更勇敢,比自己看上去的更坚强,比自己想象的更聪明。

善良对于男人和女人来说都是成功的必要因素,只不过不是充分条件罢了。

我们无法跳出传统划定的界限,而这些界限限制了我们发挥自己的影响力。

像女孩而不是女人一样生活,到底意味着什么呢?……生理虽然成熟了,心理却仍旧稚嫩。这可能让我们从现实生活的困境中得以暂时的解脱,却永远不能完全地掌握自己的命运。

如果我们女性以符合社会定义的方式行事,就从未从一个女孩成长为一个女人。

商业是一场游戏,存在着竞争,你可以赢得胜利。

职场就是赛场,它有规则、界限、策略、赢家和输家。女性比较倾向于把工作当成一场活动(例如野餐、音乐会),大家聚在一起好好玩一天。我们希望创造一种双赢的局面,却不知不觉地使局面变得有输有赢——而我们自己就是那个输家。

如果不参与,永远也不会赢。

如果经验丰富的专业人士表现出天真,我们就会对他产生怀疑。女性表现得天真,就会让人深刻感觉她没有足够的能力审时度势,或者吸取以往的经验教训。

尽量回避办公室政治就好像努力躲开天气一样。你喜欢或不喜欢,办公室政治就在那里。它是工作进行的方式——不论在职场、在官场抑或在专业机构。不参与办公室政治,你就没有参与竞争;不参与竞争,你就不可能取胜。

如果别人上班时都像周一早上的样子,而你上班时却像周五晚上的样子,你的路可能就走不下去了。

富有意味着你可以完全按你想要的方式生活,并且不用担心没钱的烦恼。

是的,女人可以拥有一切,但是不可能同时拥有一切。

尽管你不想握得人骨头发疼,但你确实要保证通过握手传递出这样的信息:我是一个值得认真对待的人。

如果你生活在别人限定的范围内,你永远不会知道自己的全部潜力——其他任何人也都不会知道。

只会工作而不会享受生活的女性,就像布娃娃一样乏味。

想要取悦每一个人和说不出“不”字对女性来说是对时间最大的浪费。

你得把职场看成市场,在这个市场上,你就是自己的产品。

为无意的、不引人注目和无关紧要的错误道歉,会削弱我们的自信,反过来也削弱了别人对我们的信心。

饰品会说话,要想好你希望它说些什么。

对于女性,力量并不是控制他人,而是控制自己的生活。否认自己独特的力量品牌,就会抹杀自信,并且继续不正确地自我设想。

 


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目录
前言 避开职场陷阱,你可以更成功
第一章 你准备好了吗?
第二章 如何更积极地参与竞争
错误1 不把职场当赛场
错误2 竞技场内安分守己
错误3 误以为所有人都适用相同的规则
错误4 怀孕了,高兴得手舞足蹈
错误5 忽略导师(赞助者、代言人)的重要性
错误6 只会拼命工作
错误7 做别人应该做的工作
错误8 只知工作,不知休息
错误9 太天真
错误10 花公司每一分钱都思来想去
错误11 坐等天上掉馅饼
错误12 回避办公室政治
错误13 讲真话太直接
错误14 保护“不聪明的人”
错误15 做闷葫芦
错误16 不愿意适当利用人际关系
错误17 不了解选民的需求
第三章 如何更好做自己
错误18 很难完成从乖乖女到成功女性的转变
错误19 没有为社交互动做好准备
错误20 忙于同时处理多项任务
错误21 嫉妒其他女性
错误22 脸皮太薄
错误23 做决定前挨个征求意见
错误24 拼命讨人喜欢
错误25 成心不让人喜欢
错误26 为了藏拙不敢提问
错误27 假装像个男人
错误28 努力成为男人中的一员
错误29 不假思索吐露真言
错误30 过度公开个人信息
错误31 总害怕得罪人
错误32 否认金钱的重要性
错误33 卖弄风情
错误34 忍气吞声当弱者
错误35 过度布置办公室
错误36 总是用食物讨好别人
错误37 低估自己的情商
错误38 甘当受气包
错误39 握手软绵绵
错误40 缺乏经济保障
错误41 给他人当服务员
第四章 如何正确看待工作
错误42 像雇员一样思考
错误43 相信工作与生活平衡的神话
错误44 总想创造奇迹
错误45 大包大揽
错误46 唯命是从,照章办事
错误47 视当权男性为父辈长者
错误48 作茧自缚,限制自己的潜能
错误49 忽视交换
错误50 逃避会议
错误51 为工作牺牲生活
错误52 让人随意占用你的时间
错误53 不愿谈判
错误54 过早放弃事业目标
错误55 忽视人脉网络的重要性
错误56 拒绝享受特殊待遇
错误57 编造负面故事
错误58 强求完美
错误59 放弃创业的想法
第五章 如何建立个人品牌并营销自己
错误60 拙于定义个人品牌
错误61 失败的电梯谈话
错误62 对自己的工作或职位轻描淡写
错误63 低估你的顾问技能
错误64 自我介绍时使用昵称或者小名
错误65 等待别人的垂青
错误66 拒绝引人注目的任务
错误67 不敢坐在重要人物身边
错误68 过于谦虚
错误69 滥用社交媒体
错误70 不能有效利用社交媒体
错误71 不愿跨出舒适区
错误72 把自己的创意随便告诉别人
错误73 固守传统的女性职位或部门
错误74 对反馈意见不够重视
错误75 不愿引人注目
错误76 忽略重塑自己的机会
错误77 忽略自己的“遗产”
第六章 如何更好表达
错误78 用提问的方式表达观点
错误79 开场白啰唆
错误80 没完没了地解释
错误81 事事征得同意
错误82 一有失误就道歉
错误83 谦辞用得太多
错误84 说话模棱两可
错误85 答非所问
错误86 语速过快
错误87 不会使用行业术语
错误88 口头语太多
错误89 说话怯生生
错误90 表达反对意见吞吞吐吐
错误91 说话语气太柔
错误92 音调过高不自然
错误93 打电话或留言时结尾啰唆
错误94 回应别人速度太快
错误95 沟通形式单一
错误96 做事左右为难
错误97 把解决问题和抱怨混为一谈
第七章 仪容仪表如何更得体
错误98 刺青太醒目
错误99 笑得不合时宜
错误100 占据的空间太小
错误101 手势与传达的信息不一致
错误102 过于活跃或过于呆板
错误103 做可爱状
错误104 化妆不当
错误105 发型不当
错误106 衣着不当
错误107 一条腿压在屁股底下坐
错误108 当众打扮
错误109 开会时把手藏在桌子下面
错误110 把眼镜挂在脖子上
错误111 首饰戴得太多
错误112 躲避他人视线
第八章 如何从容应对麻烦事
错误113 在网络论坛上晒情绪
错误114 压抑太久,情绪不定
错误115 心怀怨恨
错误116 全盘接受父母的影响
错误117 总认为别人比自己知道得多
错误118 照料其他人
错误119 忍受不当行为
错误120 过于耐心
错误121 接受没有前途的任务
错误122 无条件地优先考虑他人的需求
错误123 怀疑自己的力量
错误124 甘当替罪羊
错误125 接受既定事实
错误126 允许他人的错误给自己造成不便
错误127 拖到最后一个发言
错误128 打性别牌
错误129 容忍性骚扰
错误130 喜欢邮件大战
错误131 爱哭鼻子
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附录A 个人发展计划及相关资源
附录B 读书会讨论问题
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