本书聚焦产品质量提升的微观经济效应研究。在理论层面上,首先界定了产品质量提升与产品质量升级的内涵,提出产品质量提升的测度指标,设计产品质量升级的评价指标,划分产品质量升级的三大层次,探讨产品质量提升与产品质量升级之间的联系与区别。其次沿着产品质量提升的出口增长效应——贸易利得效应——工资溢价效应的脉络,将产品质量提升、生产率异质性和成本加成异质性纳入企业异质性理论分析框架,探讨产品质量提升对企业出口规模和成本加成的影响机理;将产品质量提升、企业异质性特征纳入微观企业工资决定理论模型中,探讨产品质量提升对出口企业工资水平的影响机理。同时,在实证层面上,首先对中国工业企业的出口产品质量、出口产品质量提升状况以及出口产品质量升级水平进行统计测度和分析;其次对产品质量提升的出口增长效应、贸易利得效应与工资溢价效应展开实证研究,并进行相关影响机制检验。基于理论研究和实证分析结果,得出了具有启发意义的研究结论,提出相应的政策建议,为政府部门制定科学合理的调控政策提供参考依据。
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