序章 数智化时代背景
第一节 数智化时代转型的探索与实践
第二节 数智化驱动的新一轮经济周期
第三节 科技、金融与人才
第一章 认知突破
第一节 认知信息加工
第二节 职业生命周期
第三节 职业定位
第四节 职场力的测量
第五节 可再现性与可重复性
第六节 动机
第二章 商业敏感度
第一节 商业敏感度模型
第二节 群策群力
第三节 环境敏感度
第四节 市场导向
第五节 财务敏锐
第六节 全局思维
第三章 认知外界
第一节 业务场景
第二节 组织生态
第三节 岗位画像
第四节 核心挑战
第五节 社会化比较
第六节 岗位独特卖点
第四章 认知自己
第一节 自我突破的进取心
第二节 最有激情的领域
第三节 最有优势的领域
第四节 可邻界拓展的领域
第五节 最有回报的领域
第六节 面试成功的逻辑与攻略
第五章 职业生命周期的挑战与对策
第一节 如何校准职业定位
第二节 如何抓住机会窗口期
第三节 如何加速职业成长
第四节 如何突破成长瓶颈
第五节 如何持续迭代职场力
第六节 如何成功职业转型
结语
参考文献
后记
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