本书旨在帮助HR掌握Excel在人力资源管理中的应用，内容包括Excel在人力资源规划管理中的应用、人才招聘计划、记录公司员工信息、员工的培训管理、员工的出勤和绩效、员工社保和公积金缴纳、员工的薪酬管理、员工入职与离职管理等内容，帮助HR解决在工作中遇到的难题，从入门到精通，让HR成为人力资源管理达人！从而提高工作效率和质量，促进个人的职业发展。

第1章 Excel在人力资源规划管理中的应用
1.1 人力资源规划相关工作表
1.1.1 创建年度人力资源规划表
1.1.2 创建各部门工作计划表
1.1.3 统计员工保留率
1.1.4 创建岗位说明表
1.1.5 统计公司人员发展趋势
1.2 HR使用Excel时长见的错误
1.2.1 错误使用日期格式
1.2.2 错误使用数字格式
1.2.3 随意使用合计行
第2章 人才招聘计划
2.1 招聘费用表
2.1.1 创建招聘费用表
2.1.2 分类汇总招聘费用
2.2 应聘人员相关工作表
2.2.1 创建应聘人员签到表
2.2.2 创建应聘人员汇总表
2.3 招聘计划
2.3.1 创建招聘流程图
2.3.2 创建招聘计划表
2.3.3 创建拓展招聘渠道计划表
2.3.4 创建招聘人员增补申请表
2.3.5 统计招聘计划完成率
2.4 面试及录用
2.4.1 创建面试记录表
2.4.2 创建面试推荐表
2.4.3 创建录用人员信息表
……
第3章 记录公司员工信息
第4章 员工的培训管理
第5章 员工的出勤、绩效
第6章 员工社保、公积金缴纳
第7章 员工的薪酬管理
第8章 员工入职于离职管理