第一章 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学基本逻辑架构
第一节 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学建构何以必要？——西方管理学错误与缺陷的系统剖析
一、西方管理学的整体结构性缺陷
二、西方管理学的关键内容性错误
三、西方管理学的量化方法性陷阱
四、西方管理学的实践应用性苍白
第二节 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学建构何以可行？——中国本土管理思想、实践与元典的积淀支撑
一、中国本土管理思想的深厚积淀
二、中国本土管理实践的深厚积淀
三、中国本土管理元典的关键支撑
第三节 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学建构何以立身？——中国管理学建构的基本定位与管理基因、管理哲学
一、中国管理学建构的基本定位
二、中国管理学建构的管理基因萃取
三、中国管理学建构的管理哲学挖掘
第四节 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学建构何以成形？——中国管理学建构的基本架构与逻辑脉络
一、中国管理学建构的基本层级
二、中国管理学建构的终极目标
三、中国管理学建构的核心关键
四、中国管理学建构的逻辑结构
五、中国管理学建构的重点内容
六、中国管理学建构的逻辑脉络
第五节 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学建构方法何在？——量化实证方法的泛滥与哲学思辨和逻辑推理方法的回归
一、量化实证分析方法的泛滥与局限
二、哲学思辨和逻辑推理研究方法的优势与回归
三、关键三因素分析和管理能效等级量化方法的具体应用
四、问卷调查法与量表分析法的实践操作
五、本土性价值性自我体悟研究方法的重新审视
第六节 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学建构进展如何？——中国本土管理学建构研究的国内外动态分析
第七节 愿景与展望
第二章 心本（质）管理：管理的源点与元点
第一节 一个普遍而触目惊心的事实
第二节 国内外相关研究进展
第三节 本土文化有关心本（质）管理的论述
第四节 心本（质）管理的基本概念及逻辑地位与运行机制
一、心本（质）管理的基本概念
二、心本（质）管理的管理元点逻辑地位
三、心本（质）管理的功效发挥机制
第五节 心本（质）管理的三个基本维度区分与等级量化
一、心本（质）管理的三个基本维度区分
二、心本（质）管理的等级量化
三、面向在校大学生的心本（质）管理初步问卷分析
第六节 心本（质）管理与提升的实现
一、基于三大基本维度的心本（质）管理和提升方案
二、儒家经典五书提供的心本（质）管理和提升方案
第七节 心本（质）管理研究的时代趋向与当下应对
第三章 我本管理：管理的核心与基础
第一节 从“时间都去哪儿了”谈起
第二节 本土文化有关我本管理的论述
第三节 我本管理的基本概念及核心特质
一、我本管理的基本概念
二、我本管理的核心特质
三、我本管理与相似概念的区别
第四节 我本管理的逻辑地位与运行机制
一、我本管理的逻辑地位
二、我本管理的运行机制
三、我本管理的层次区分与研究重点选择
第五节 我本管理之时间管理
一、我本时间管理的定义与价值
二、我本时间管理的运行机制
三、我本时间管理的等级量化分析
四、我本时间管理的实现路径
第六节 我本管理之情绪管理
一、我本情绪管理的定义和价值
二、我本情绪管理的运行机制
三、我本情绪管理的等级量化分析
四、我本情绪管理的实现路径
第七节 我本管理之记忆管理
一、我本记忆管理的定义与价值
二、我本记忆管理的运行机制
三、我本记忆管理的等级量化分析
四、我本记忆管理的实现路径
第四章 家本管理：全部管理的第一把推力
第一节 悲剧惨剧一再发生的根源在哪里？
第二节 国内外相关研究进展
第三节 本土文化有关家本管理的论述
第四节 家本管理的基本概念及逻辑地位与体系构成
一、家本管理的基本概念
二、家本管理的管理元力逻辑地位
三、家本管理的基本要素和逻辑结构
四、家本管理的层次
五、家本管理的重点
第五节 家本管理的三个基本维度区分与等级量化
一、整体视角的家本管理三个基本维度区分与等级量化
二、成员视角的家本管理三个基本维度区分与等级量化
三、两个视角的家本管理等级量化分析量表初步制作
第六节 家本管理与提升的实现
一、家本管理与提升的日常管理实现
二、家本管理与提升的固化传承实现
第七节 家本管理的时空转换与研究展望
第五章 业本管理：西方经济管理理论的局限剖析与必要修正
第一节 业本管理的基本概念与研究重点
一、业本管理的基本概念与逻辑地位
二、西方业本管理研究的总体
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