本书包括领导力正解、行为的影响、目标的力量、氛围的营造、语言的魅力、高效地决策、用心地辅导共7章内容。从观念到思维，从思维到方法，从方法到工具，从工具到习惯，层层深入，同时提供了很多工具和方法，好学、好记、好用。本书通过案例聚焦思维，通过方法启迪思想，通过工具改变行为，且每个工具都在实践中应用过。 这是一本让领导者走向卓越的“应用地图”和“管理词典”，适合带团队的领导者阅读。

第一章 领导力正解：90%的领导者搞错了领导力
第一节 领导力的5个“不是”
第二节 领导者的权威塑造不用“武权”而用“5权”
第三节 基于3个方向的非职权领导力技巧
第二章 行为的影响：做好自己，领好他人
第一节 修身是夯实领导力的内核
第二节 领导者要高度重视的“4条边”
第三节 领导者以身作则的6个标准
第三章 目标的力量：我们一起来
第一节 共识的目标才有力量
第二节 目标达成共识的3层策略
第三节 制定共同目标的8字方针
第四节 基于人性的目标变现的5个流程
第四章 氛围的营造：培养“不约而同”的默契感
第一节 组织氛围的4个价值
第二节 VUCA时代领导者要营造的4个氛围
第三节 领导者营造氛围的10个方法
第五章 语言的魅力：优秀的领导者，都这样讲
第一节 语言魅力的3个要素
第二节 非职权领导力的10个口诀
第三节 3种常见会议的具体操作流程
第六章 高效地决策：拍板不再靠感觉，高效拍板可以学
第一节 高效决策的3个价值
第二节 高效决策的6步流程
第三节 高效决策的5个思维陷阱
第七章 用心地辅导：培养下属，解放自己
第一节 基于工作场景的4个辅导技术
第二节 辅导下属的6个步骤
第三节 另类辅导——激励与授权艺术