本书将中国制造业企业作为调查研究对象，对内生性创新进行深入研究。从企业内部组织因素、企业外部环境因素以及内部技术因素三个维度构建起内生性创新的指标体系，进而研究内生性创新对全球价值链升级，全球价值链升级对企业绩效的影响机理。由此研究全球价值链升级对于中国制造业企业绩效的影响机制。最后对企业内部的吸收能力在内生性创新对全球价值链升级作用的过程中起到调节作用进行了验证。

第一章 引言
第一节 研究背景和目的
第二节 研究内容
第三节 研究方法和创新之处
第二章 理论基础和文献综述
第一节 内生性创新相关研究
第二节 全球价值链相关研究
第三节 内生性创新与全球价值链升级和企业绩效前期研究
第四节 与前期研究的差异性
第三章 基本概念界定与研究模型的理论基础
第一节 研究模型
第二节 研究假设
第三节 变量的概念性定义以及分析方法
第四节 数据收集和标本的统计特性
第四章 实证研究：内生性创新与全球价值链升级
第一节 研究模型与研究假设
第二节 变量的可靠性和有效性
第三节 测量模型的拟合度
第四节 实证分析结果及假设
第五节 总结
第五章 实证研究：内生性创新、全球价值链升级与企业绩效
第一节 研究模型与研究假设
第二节 变量的可靠性和有效性分析
第三节 模型拟合优度检验
第四节 实证分析结果以及假设检验
第五节 总结
第六章 结论
第一节 主要结论
第二节 研究启示
第三节 研究展望
附录
参考文献