第一章 人格及其形成
第一节 人格的定义
第二节 人格的功能
第三节 人格的形成与特质
第四节 气质性格与人格
第二章 经典的人格类型
第一节 人格的二维分类:艾森克的四类人格
第二节 人格的四维度学说:MBTI的16种类型
第三节 卡特尔的16种人格因素
第三章 大五人格
第一节 人格的五大特质维度
第二节 人格的海洋
第三节 用大五人格助力职业发展
第四章 内控型人格
第一节 控制源取向
第二节 内控型人格与外控型人格的差异
第三节 提升内控取向的方法
第五章 性格的塑造与改变
第一节 性格的形成
第二节 导致性格改变的因素
第三节 创业性格与企业家精神
第四节 成功者的性格密码
第六章 人格与人际关系
第一节 人际关系的重要性
第二节 人际关系的内涵与意义
第三节 纳什均衡的启示
第四节 应对冲突的原则
第七章 领导力
第一节 领导者的心理安全感
第二节 领导-下属交换关系
第三节 职场中的向上影响
第八章 亲子关系
第一节 亲子关系的原始基础:安全依恋
第二节 亲子关系的底层逻辑:发展的观念
第三节 父母关系影响亲子关系的质量
第九章 社会互惠与友谊
第一节 社会互惠与社会交换
第二节 友谊及其规则
第十章 情感婚恋关系
第一节 吸引力:倾慕对方的原因
第二节 认知偏差:看重的就是最好的吗
第三节 情感婚恋关系中的那些问题
第四节 维系亲密关系,提升亲密情感
展开