2022年《妇女权益保障法》进行了全面、系统的修订，主要涉及四个方面。第一，全面贯彻落实男女平等基本国策，不断丰富妇女权益保障制度内容。第二，在落实全面保障基础上，根据新时代妇女工作特点和妇女事业发展要求强化特殊保护。第三，完善政府相关保障措施，强化妇联等有关方面的保障职责。第四，倡导全社会尊重和关爱妇女，鼓励和支持妇女自强。 全书对《妇女权益保障法》法条辅以条文主旨、条文注释、实用问答、典型案例、相关规定等，帮助读者全面理解法律知识体系。

中华人民共和国妇女权益保障法
第一章 总则
第一条【立法目的】
第二条【男女平等与妇女依法特殊保护】
第三条【妇女权益保障工作领导和工作机制】
第四条【保障妇女合法权益】
第五条【妇女发展纲要和规划】
第六条【妇联等群团组织应做好维护妇女权益工作】
第七条【国家鼓励妇女维护合法权益】
第八条【立法应当听取妇联意见，考虑妇女特殊权益】
第九条【妇女发展状况统计调查制度】
第十条【男女平等基本国策纳入国民教育体系】
第十一条【表彰和奖励】
第二章 政治权利
第十二条【保障妇女平等的政治权利】
第十三条【参与国家和社会管理，提出意见和建议权】
第十四条【平等的选举权和被选举权】
第十五条【女干部的培养和选拔】
第十六条【妇联的职责】
第十七条【对涉及妇女权益的批评建议、申诉、控告和检举的处理】
第三章 人身和人格权益
第十八条【保障妇女平等的人身和人格权益】
第十九条【妇女人身自由不受侵犯】
第二十条【妇女人格尊严不受侵犯】
第二十一条【妇女生命权、身体权、健康权不受侵犯】
第二十二条【禁止拐卖、绑架妇女及发现报告和解救】
典型案例
1.欺骗妇女被迫成为他人妻子，应受法律制裁
2.严厉打击拐卖存在精神障碍的妇女的行为
第二十三条【禁止对妇女实施性骚扰】
典型案例
临时起意进行猥亵获刑
第二十四条【学校应建立预防和处置女学生受性侵害、性骚扰工作制度】
第二十五条【用人单位预防和制止对妇女性骚扰的措施】
典型案例
管理人员应合理处置被性骚扰员工的投诉
第二十六条【住宿经营者及时报告义务】
……
第四章 文化教育权益
第五章 劳动和社会保障权益
第六章 财产权益
第七章 婚姻家庭权益
第八章 救济措施
第九章 法律责任
第十章 附则
附录一
附录二