魔女shasha，铭传大学应用英语系毕业，朋友们习惯称她为"magic shasha"，并不是因为她会变魔术，而是她无敌乐观的开朗个性，总是在不经意间就感染了周围的每一个人。对她来说，快乐是每天俯拾即是的事情，朋友们总说她就像有魔法一样，和她相处就会莫名地感到开心，仿佛被施了魔法。其主要代表作品有《做个会表达的女人》等。

　　真正情商高的人都不为"合群"，而是做自己，不必事事去迎合他人！女人不一定要智商过人，但一定要情商超凡。情商高的女人会把爱、信念和美好传递给他人，同时自身获得一份闲适和自在。

　　本书从形象、感情、交友、家庭、职场等方面讲解女人应该如何修炼自己，从而有能力全面主导自己的一切。通过一各个真实故事，指导女人爱自己，让他们为了自己的幸福去主动争取，去认真看待自己所拥有的，然后，善用小心机，努力地把每一天都过得充实而快乐。

　　试图讨好所有人，只会得不偿失

　　聪明的女人，别试图讨好所有的人。因为你不管怎么做，也不可能让所有的人都满意。因为每个人都是独立的个体，看待事情的角度也都不同，因此你不可能做到让所有人都满意且赞同你的意见。很多女人都梦想成为众人心目中的女神，但是想要讨好所有人却是不可能实现的目标。有的时候你想要讨好所有人，却得罪了其他人。其实做人不用这么如履薄冰，只要不违背自己的原则，做好自己该做的事，问心无愧就可以过得快乐。

　　不要太在意别人的眼光

　　红艳是外贸公司的公关部助理，她在工作中需要和公司里的很多人打交道。她是一个谨言慎行的女孩，知道在大公司里，人际关系很敏感，稍不小心就会丢了饭碗。因此她处处小心，唯恐得罪了上司或者其他同事。对于同事的要求，红艳从来都是有求必应。

　　"红艳，帮我把这份文件送到人事部。"

　　"红艳，把这份档案打印一下。"

　　办公室经常听到很多要求红艳帮忙的声音。

　　年底公司举办年会的时候，公关部负责联系各部门参与活动，经理请红艳把分工表打印出来。红艳刚坐下来，办公室的虹姐就请她去帮自己发送传真。红艳不好意思拒绝，只好先去帮忙。

　　经理心急如焚地回到办公室，却没有看到分工表，一时动怒，将红艳训斥了一顿。红艳心想虹姐会帮自己说句公道话，毕竟自己是因为帮她的忙才耽误了时间。没想到虹姐却一言不发，办公室的其他人也一脸漠不关心的样子。红艳十分伤心，自己为人处世可以说是力求完美，没有做错过任何事，对于每个人的要求可说是有求必应，怎么到头来反而成了办公室里最被冷漠对待的一个人？

　　后来，一个和红艳关系比较好的同事私下告诉红艳，由于她处处讨好别人，大家反而都觉得她很虚伪，认为她不可信，所以对她渐渐冷漠起来。

　　像红艳这种试图讨好所有人的女性其实很多。仔细想想，这种为人处世的态度，并不是一种明智之举，有时候反而会得罪很多人。特别是在工作繁杂的职场中，更不该为了博得所有人的欢心，让自己又苦又累。这样不但不能帮你获得好人缘，反而会因此影响到你的工作，让你在公司中无立足之地。

　　要记得，别人对你的评价往往都是从自己的利益出发，带有主观性，是很片面的。如果想获得大多数人的认可，首先要对自己有一个清楚的认识，旁观者的意见仅供参考。太过在意别人的眼光，反而会让你养成唯唯诺诺、犹豫不决的性格。

　　做好自己分内的事情

　　心莲是个心直口快的女孩，她在一家公司担任办公室助理，平时总爱发表自己的观点，喜欢打抱不平。有一次，同事小萍因为家里有事迟到了，被经理扣了全勤奖金，因此闷闷不乐。

　　"什么经理啊，一点儿人情味都没有，不就是迟到嘛，谁还没有突发状况呢？我看她根本不适合当经理，年纪比我们还小呢！小萍，你直接去找老板评评理。"心莲在办公室替小萍打抱不平。

　　"算了，公司有明确的制度，我们也不好违反。"小萍嗫嚅地说道。

　　"你怎么那么胆小啊！我这不是在帮你想办法吗？算了，我不管了。"心莲生气地说道。小萍坐在一旁也满脸不高兴。

　　不久，经理因为办事不力，被老板调到其他部门，指派了另一名女性主管来接替她的职务。上班第一天，新的经理召开会议，在会议中严肃地告诫大家要谨守本分，好好工作。

　　"真烦！摆什么派头啊，不就是个经理嘛，有必要这样大呼小叫命令我们吗？我真是听不下去。"心莲不服气地嘀咕道。

　　旁边的同事用胳膊碰了碰心莲，因为经理正朝她们这边看，似乎察觉到了心莲的不满。经理对心莲在会议上不认真的态度提出了批评。

　　接下来的日子，心莲开始消极怠工，被经理多次挑出了错误；她的很多企划案都被退回，要求重新再做一遍。心莲因此很生气，和经理大吵一架，没过几天，她就收到了解聘通知书。

　　女人都有爱说话的天性，但是在职场中直接表现自己的不满，是一种错误的做法。女人身处职场，一定要明白自己所处的位置。不管有多少不满，首先要把自己的工作做好。切忌在自己工作还没做好的情况下，插手管其他闲事。要知道，只有当你自己的工作做好了，你才能获得真正的认可。

　　在人际交往中也是这样，你需要拥有一个良好的心态，谨守自己的本分。凡事爱管闲事、钻牛角尖、斤斤计较，不仅会影响你自己的生活状态，也容易留给别人不好的印象。

　　讨好所有人，等于得罪所有人

　　翠竹是服装公司的部门主管，手下管理着两百多名员工。五一劳动节前几个月，工厂为了彰显人性化管理，想给员工一些福利，于是公司征求各个部门的意见，翠竹也参加了会议。会议上老板请各个部门的主管回去收集员工的相关意见。这是个吃力不讨好的工作，因为员工当然是希望福利越多越好，但老板为了节省自己的开支，一定不希望发太多奖金。

　　"老板想发多少就发多少，反正能够代表工厂的心意就可以了。请我们调查意见，那么大家一定会有不同的意见，反而自找麻烦。"老板走后，有部门主管发表自己的看法，大家都很赞同。

　　翠竹依然按照老板的指示，请每个员工发表了自己的意见。正如所料，大家当然都希望发的奖金越多越好。翠竹许诺员工，一定向老板反映，请求多发一些奖金。

　　但是见到老板之后，翠竹觉得自己是替老板工作，应该站在老板的立场考虑，只有这样才能获得老板的欢心，于是建议老板节省开支，好为工厂的发展投入更多心力。老板听了翠竹的建议很高兴，在每月例会上对翠竹为工厂着想的建议提出了表扬。

　　员工们知道了真相后，认为她做人不守信用，于是在工作中开始与她作对，使得翠竹的管理工作日益困难。后来老板也以她工作不力为由，撤去了她的主管职务。

　　一个人不可能讨好所有人。要是想讨好所有人，反而会得罪所有人。翠竹虽想替员工争取福利，却也想讨得老板欢心，最后反而使得员工的利益受到损害，自己也失去了老板的信任，得不偿失。

　　因此，无论是在职场还是生活中，面对冲突问题的时候，不要妄想打太极。若是既想讨好这个，又不想得罪那个，结果可能双方都会得罪。因为面对利益的双方，只要一方能够获得利益，就代表另一方的利益会受损。如果你是主持公道的一方，就必须有所取舍，才能避免双方都与你为敌。

　　高情商女人的法则

　　1. 在人际交往中，对自己要有清楚的认识，旁观者的意见仅供参考。太在意别人的眼光，反而会让你唯唯诺诺。

　　2. 女人在职场中，一定要明白自己所处的位置。不管有多少不满，首先要把自己的工作做好。

　　3. 一个人不可能讨好所有人；若想讨好所有人，有时候反而会得罪所有人。如果你是主持公道的一方，就必须要有所取舍。

Part 1 没有人愿意透过不加修饰的外表，去了解你有趣的灵魂

高级的性感不是穿得暴露，而是内心有风情 _ 002

情商高的女人会精进自己，而不是嫉妒别人 _ 008

自信，才是女人最好的气质 _ 015

有修养的女人，永远会在人群中发光 _ 021

有吸引力的女人，一定懂得礼仪之道 _ 027

让女人味成为自己的最佳品牌 _ 033

做个有才情的女人 _ 039

气质是无法"拷贝"的 _ 045

良好的形象是美好生活的代言人 _ 051

Part 2 所谓情商高，就是会说话

懂得倾听，最得人心 _ 058

会说话的女人，一开口就赢了 _ 065

恰到好处的幽默，才是高情商的体现 _ 072

巧妙救场、化解尴尬的灵活话术 _ 078

高情商的拒绝就是不拖泥带水 _ 085

管好自己的嘴巴，逢人只说三分话 _ 091

亲和力，同样具有杀伤力 _ 097

掌握这些技巧，你也可以成为说服人的高手 _ 103

Part 3 情商高的女人，不讨好别人，也能收获好人缘

你的人脉里，藏着你的运气和未来 _ 112

建立"人情账户"，以备不时之需 _ 119

和优秀的人做朋友，你会更优秀 _ 125

让别人知道，你的帮助不是信手拈来 _ 130

试图讨好所有人，只会得不偿失 _ 136

说话要三思，切忌口无遮拦 _ 143

远离是非，别当炮灰 _ 148

懂得换位思考，别人更愿意帮你 _ 154

点破不说破，才是真聪明 _ 160

Part 4 与异性相处，聪明的女人会适时耍点小心机

普通异性朋友，贵在有界线 _ 166

对男人来说，饿死事小，面子事大 _ 172

会撒娇的女人最好命 _ 178

爱他，就要看见他的赤子之心 _ 185

聪明女人，懂得示弱 _ 192

爱情也有保鲜期 _ 199

入得了厅堂，收拾得了"烂桃花" _ 205

唠叨是爱情和婚姻的魔咒 _ 211

成功的男人们，都是女人塑造出来的 _ 218

Part 5 在职场游刃有余，才是给自己的最好礼物

善用女性优势，方能无往不利 _ 226

不做召之即来的"便利贴女孩" _ 232

懂得分享，是一种生活态度 _ 239

让你的上司有面子 _ 245

一句无心的话，就可能踩地雷 _ 252

大智若愚是种境界 _ 258

沉默是你必须学会的职场法则 _ 264

适时低头的智慧 _ 270

处变不惊，远离职场纷争 _ 277