何立,企业管理(人力资源管理方向)博士,应用心理学硕士,人力资源管理师,企业培训师,人才测评师。现为广东外语外贸大学副教授,兼任广东省人力资源研究会副秘书长、金融行为研究中心主任,曾在咨询公司、地产公司任全职管理工作。主要致力于管理心理、人才测评、人力资源管理、EAP项目的咨询与培训工作。主持和参与过广东移动、广西移动、广州港集团、粤电集团、广百集团等企业的人力资源管理、人才测评等咨询项目。
滕悦然,联合国教科文组织高等教育创新中心、南方科技大学高等教育研究中心行政秘书、教学研究助理,广东省人力资源研究会理事。英国伦敦大学学院教育学专业硕士研究生、深圳大学汉语言文学对外汉语专业学士。本人具备各类行政管理、人力资源管理制度编写及实战经验,在事务处理、沟通协调、组织接待、文案写作方面积累了一定的经验和技巧。主参与“十三五”国家重点图书出版规划项目,任《智慧教育实践》主编。
展开