习惯性创业者如何思考?如何行动?究竟有哪些不凡之处?面对不确定性,他们会想方设法加以利用,将别人认为复杂的地方化繁为简,积极承担可预测的风险并从中学习;他们会先去寻找“大致正确”的解决方案,而不是追求一个“完美无瑕”但耗时漫长的方案。
Thinkers50“杰出成就奖”获得者丽塔·麦格拉思教你像习惯性创业者一样思考和行动,从不确定性中创造机会。
前言
第1章 需求:一套创业思维体系1
定义习惯性创业者的特征3
创业战略要领4
定向探索6
第2章 框定挑战8
设定挑战性目标10
建立创业框架11
创建机会清单15
行动要领17
第3章 打造轰动性的产品和服务18
使用属性映射图来评估顾客态度20
创造轰动性设计28
行动要领37
第4章 重新差异化产品和服务39
情境问答40
消费链分析45
行动要领62
第5章 颠覆游戏规则63
寻找新的细分市场64
发现重组市场的机会71
行动要领84
第6章 打造突破性的能力86
达成关键比率87
评估并发展能力96
为能力打造创造条件99
行动要领102
第7章 选择竞争领域103
描绘你的竞争形势104
面向未来分层映射以实现聚焦114
你在公司里担任什么职务120
行动要领126
第8章 搭建机会组合127
理解实物期权推理128
理解替代方案:直接启动133
考虑市场和技术的不确定性134
启动138
让战略方向指引资源配置139
在同一类别中选择项目时-使用竞争绝缘144
行动要领148
第9章 选择并执行进入策略149
从零销售到“首次五连发”150
评估竞争反应153
竞争性卷入156
带着竞争意识设计进入策略164
行动要领173
第10章 让探索驱动计划发挥作用174
为什么是探索驱动计划175
假设 知识比率176
探索驱动计划的准则178
创建一个探索驱动计划:花王的创业项目186
行动要领201
第11章 管理结果不确定的项目202
为不确定的项目制定先行指标203
诊断你的项目进程206
解释数据并利用数据制订行动计划221
行动要领226
第12章 最重要的工作:创业领导力227
营造工作氛围229
精心编排233
亲自动手241
时刻把准脉搏250
管理失败252
关键问题小结254
第13章 创业优势:探索即战略256
以创业思维进行管理的核心准则258
积极的一面261
译后记262
注释264
参考文献276