每一次迷茫,都是下一个成长期开始的预兆
每一次失败,都在为下一次更好的表现做演习
每个职场人都会遇到各种各样阻碍发展的问题,有的人能飞速成长为独当一面的职场达人、业务高手;有的人则会陷入成长之“坑”不可自拔,成为职场“老菜鸟”。比如:
缺乏定力,不停地跳槽,永远找不到让自己满意的工作;
总是抱怨环境不好,领导不好,做工作眼高手低;
不愿意付出更多的时间去学习新的知识,遇到困难就“自我劝退”;
什么都想要,导致精力分散,一事无成;
…………
本书作者提出的以下“三大心法”加有效努力的核心能力——结果力,将一路陪跑每一位职场人,不断提升职场技能。
·真正的成长是去追求自己能承担什么,能为团队和公司创造出什么样的成果;
·在成功达成最重要的目标之前,绝对不要碰那些次要目标;
·即使多次面对失败的打击,也能不断理解现状、分析情况、优化行动。
有了三大心法和结果力模型的加持,一个人自然就有了较高的理解力、分析力和执行力,以及较强的自主学习能力,成功打造出出彩的职业作品,顺利成长为可以聚人成事的业务高手,实现个人职场的跃迁。
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