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代际间的职业流动性:事实、机制和影响
0.00     定价 ¥ 48.00
图书来源: 浙江图书馆(由JD配书)
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  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787509690840
  • 作      者:
    纪珽
  • 出 版 社 :
    经济管理出版社
  • 出版日期:
    2023-06-01
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作者简介
  纪珽,江西上饶人,中央财经大学国际经济与贸易学院副教授,贸易经济系主任。2015年毕业于加州大学洛杉矶分校(UCLA),获经济学博士学位。研究方向为中国经济、国际贸易和经济地理。论文发表于Journal of Public Economics、B.E.Journal of Macroeconomics、《世界经济》等国内外期刊。
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目录
第一章 代际闻职业流动、劳动力合理配置与中国的劳动生产率
一、引言
二、文献回顾
三、数据说明和描述性分析
四、机制分析和理论模型
五、参数选定和数值模拟
六、数值模拟结果分析
七、本章小结
附录一 图表
附录二 基准模型求解的完整过程
附录三 参数选择和拓展分析中的部分推导

第二章 代际职业流动及其影响因素的性别差异
一、引言
二、文献综述与理论框架
三、数据说明
四、研究方法与测量指标
五、实证分析
六、本章小结
附录一
附录二

第三章 贸易开放对代际间职业流动性的影响
一、引言
二、文献综述
三、数据说明及处理
四、实证分析
五、异质性分析和稳健性检验
六、本章小结
附录

第四章 代际间职业继承总体影响的跨国比较
一、引言
二、特征事实和背景信息
三、数据说明和参数选定
四、定量分析结果
五、本章小结
附录 Altham指标

参考文献
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