◆三大要点五大步骤，带出精悍小团队！
◆脑科学 × 心理学！日本上万名主管亲证的员工培养法！
◆10秒行动法、目的导向法、印象训练、目标设定……
◆两种方法、三个要点、五大步骤。照着做，就能彻底激发下属热情、快速提高工作技能！
◆职场问题=“人”的问题，这本书帮助刚当上主管的你，更懂人，也更会带人！
◆马上翻开本书，让消极的员工变积极，积极的员工更积极！
序章 为什么你的员工不行动
第1章 构建和员工之间的信赖关系
第2章 行为改革面谈——大幅提升员工热情
第3章 沟通技巧
第4章 成长5阶段——加速提升员工技能
